TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
Référence : O069250612000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste à pourvoir Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants)
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (15.000 habitants) et 3 syndicats,
RECRUTE
TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS (H/F)
Catégorie : A ou B ou équivalent - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Ingénieurs et Techniciens
Fonctionnaire ou contractuel
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en ½uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
Description du poste à pourvoir Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants)
Vos missions principales sont :
- Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux...) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, ...) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes
- Intégrer les mobilités actives et les solutions fondées sur la nature pour tous les projets d'aménagement des espaces extérieurs
- Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux et participer activement à la transversalité
- Etablir des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations
- Consulter les prestataires extérieurs (maîtres d'oeuvre , entreprises, ...) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats.
- Mettre en ½uvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire
- Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle
- Être force de proposition sur les actions à mener et les préparations budgétaires
- Elaborer et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, ...)
Profil recherché
Votre profil (savoir-faire, savoir être) :
- Permis B obligatoire
- Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable
- Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie
- Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers)
- Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad
- Connaissance de la Commande Publique
- Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste.
- Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur
Contrat de 12 mois renouvelable 6 mois
Si vous êtes dynamique, rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 01/09/2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Qui sommes-nous ?
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
