Technicien/Technicienne de sécurité sanitaire habitat/logement H/F
Référence : ARS_2025-5569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Guadeloupe (ARS Guadeloupe)
- Localisation : Guadeloupe (971), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Placé sous l'autorité du référent DSS de la DT, en charge des dossiers "habitat insalubre" (tant sur Saint-Martin que sur Saint-Barthélemy) sur lesquels l'Agence est mobilisée :
- organisation et réalisation de visites de logements potentiellement insalubres (à Saint-Martin et Saint-Barthélemy)
- rédaction de rapports de visite, en lien avec le référent DSS de la DT
- animation des procédures administratives émanant de ces rapports (courriers contradictoires, rédaction arrêtés préfectoraux, ...)
- entretien du partenariat local (DEAL, Collectivités, ...), dans le cadre des PTLHI, sous couvert du référent DSS de la DT
Activités secondaires (en fonction de besoins ponctuels) :
- réception du public pour l'enregistrement et l'instruction de signalements
- surveillance relative aux échouements d'algues sargasse (mesure des taux de H2S et NH3)
- soutien au contrôle des EDCH et eaux de loisir
- gestion et suivi des alertes de sécurité sanitaire sur les îles du Nord (légionellose, leptospirose, ...)
Spécificités du poste / Contraintes :
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux de Saint-Martin et Saint-Barthélemy
- Permis B
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Outils bureautiques et informatiques (M)
- Connaissance des missions et activités de l'ARS (M)
- Connaissance technique dans le domaine de l'habitat (E)
- Connaissance technique dans le domaine de l'eau (M)
- Connaissance technique dans le domaine de l'air (M)
Savoir-être :
- Autonomie (M)
- Capacité d'adaptation (M)
- Capacité d'initiative (M)
- Réactivité (M)
- Rigueur dans la réalisation des missions (M)
- Sens des relations humaines (M)
- Sens du service public (M)
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse (M)
- Capacité de synthèse (M)
- Expression écrite (M)
- Expression orale (M)
- Travail en équipe (M)
- Dynamiser un collectif (M)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire
