Technicien/technicienne en hydrométrie PRNH412
Référence : 2025-2035590
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 3 RUE PAUL GUITON 74998 ANNECY CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de technicien(ne) en Hydrométrie proposé est positionné au sein du Service Prévention des Risques Naturels et Hydrauliques de la DREAL Auvergne Rhône-Alpes (pôle Hydrométrie Prévision des crues Rhône amont-Saône).
Le pôle Hydrométrie Prévision des crues Rhône amont-Saône comprend l'Unité Hydrométrique Rhône-Alpes (UHRA), répartie sur 3 sites (Lyon, Valence, Annecy), et l'unité Prévision des crues (SPC Rhône amont-Saône).
Le poste ouvert est situé sur le site d'Annecy sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'UHRA basée à Lyon.
Les principales missions attendues du poste sont les suivantes :
- Gestion de stations hydrométriques de l'unité hydrométrique Rhône-Alpes (antenne d'Annecy),
- Référent technique (veiller à la continuité de service des stations pour permettre une transmission des données en temps réel, critique des données, bancarisation des données dans la base nationale Hydroportail),
- Être réactif pour assurer la maintenance des stations et réaliser des jaugeages de crue (et en période d'étiage),
- Répondre aux sollicitations des partenaires (Services de Prévision des Crues, opérateurs, DDT, syndicats de rivière ...)
- Astreinte maintenance et jaugeage sur tout le périmètre de l'unité hydrométrique (1 semaine toutes les 5 à 6 semaines).
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'Unité Hydrométrie Rhône-Alpes (UHRA).
Le pôle Hydrométrie Prévision des crues RaS comprend l'UHRA (répartie sur 3 antennes : Lyon, Valence, Annecy) et l'unité Prévision des crues (SPC Rhône amont-Saône).
Relations internes et externes :
- Appui aux 4 SPC présents sur le territoire de l'UHRA,
- Relation avec les autres UH,
- Appui aux unités de la DREAL (dont pôle gestion de la ressource en eau) ou des services police de l'eau des DDT,
- EDF, CNR, gestionnaires d'ouvrages hydrauliques, syndicats de Rivières, les Établissements Publics Territoriaux de Bassin, INRAE...
Profil recherché
Poste B / B+
- Connaissances en hydraulique/hydrologie, métrologie, électricité, électronique, gestion de base de données,
- Bonne condition physique (environ 3 jours de terrain par semaine), aptitude à la natation (certificat de natation 50m à fournir), permis B,
- Goût prononcé pour le travail en équipe,
- Autonomie, rigueur et disponibilité (horaires décalées en période de crue),
- Goût pour une activité partagée entre le travail de terrain et le traitement des données.
Formations aux compétences :
- Hydrométrie : cycle de formation national et par compagnonnage avec les agents de l?équipe
- Habilitation électrique pour intervention sur les stations hydrométriques
Qui sommes-nous ?
Le Service Prévention des Risques Naturels et Hydrauliques (PRNH) de la DREAL est structuré en 5 pôles et porte 4 grandes missions :
- Assurer la vigilance et la prévision des crues pour 3 bassins,
- Contribuer à la connaissance quantitative de la ressource en eau superficielle,
- Assurer le contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques,
- Animer une gestion intégrée des risques naturels.
Au titre de ces missions, PRNH :
- Développe les outils, produit et diffuse les prévisions de crues et assure les retours d'expérience,
- Gère et développe le réseau d'hydrométrie, produit et diffuse les données quantitatives,
- Assure les contrôles « sécurité ouvrages hydrauliques » et instruit les autorisations de travaux,
- Anime le suivi de la mise en oeuvre de la GEMAPI, instruit les dossiers PAPI,
- Coordonne au niveau régional des actions de prévention des risques naturels,
- Anime les DDT via le réseau métier risques.
À propos de l'offre
-
ROUCHON Delphine (Cheffe de l'UHRA)
04 26 28 67 05
delphine.rouchon@developpement-durable.gouv.fr
COURTES Frédéric (Chef de pôle)
04 26 28 67 37
frederic.courtes@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d?autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : E000029461
Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'UHRA basée à Lyon.
Conditions particulières :
- Sortie terrain (environ 3 jours par semaine) sur le périmètre de l'unité,
- Astreinte Maintenance/Hydrométrie de 7 jours toutes les 5 à 6 semaines environ.
Conditions de travail :
- bureau partagé,
- téléphone portable pro,
- véhicules de service pour les interventions,
- déplacements à Toulouse (SCV) et lors de journées techniques nationales.
Nombreuses relations internes et externes : 4 SPC sur le territoire de l'UHRA, autres UH, services police de l'eau des DDT, EDF, CNR, syndicats de Rivières, Établissements Publics Territoriaux de Bassin, INRAE...
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur DREAL et annexe « Gestion du temps de travail en astreinte au sein des pôles Hydrométrie Prévision des Crues » -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Prévisionniste / Hydrologue
