Technicien/technicienne police de l'eau, référent(e) "eau potable"
Référence : 2025-2025683
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
- Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 10 agents, vous serez chargé(e) des missions suivantes sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Ressources en Eau et Milieux Aquatiques et de son adjoint :
- Mettre en oeuvre la réglementation et la politique de l'eau :
. Information des collectivités locales et des usagers sur la réglementation
. Instruction technique, administrative et suivis de dossiers de Déclaration et d'Autorisation environnementale en lien avec les autres services concernés (ARS, OFB, Agence de l'eau,...) sur les thématiques « forage eaux potable », « forages d'irrigation » et « gestion des eaux pluviales » notamment
. Contributions techniques aux dossiers instruits par les autres agents du service (Déclaration et autorisation)
. Contrôles de bureau et de terrain, gestion des suites administratives ou judiciaires
. Apporter un appui aux autres instructeurs du PREMA dans l'instruction des dossiers des autres thématiques
- Répondre aux demandes d'avis et de contributions venant des autres services de la DDT, ainsi que des différents acteurs locaux
- Contribuer à l'élaboration, l'animation et la communication du plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT) au sein du service en lien avec le responsable du PREMA et veiller à son appropriation par l'ensemble des partenaires
- Dans le domaine des captages pour l'alimentation en eau potable (AEP) :
. Participer aux démarches de définition des périmètres de protection des aires d'alimentation
. Collaborer à la mise en place et au pilotage de l'animation des Aires d'Alimentation des captages pour la reconquête de la qualité de l'eau
. participer aux réunions techniques préparatoires ou postérieures aux schémas directeurs AEP
. assurer le suivi des captages prioritaires dans le cadre des évolutions de la gouvernance départementale
. contribuer à la préparation et à l'animation du groupe de travail PAOT « eau et agriculture » de la MISEN ;
. Participer à l'élaboration et au suivi du PAOT sur la thématique AEP : participer aux groupes de travail thématiques de la MISEN, de la DREAL ; mise à jour de l'outil OSMOSE
. Participation à des réseaux métier
. Renseignement des outils métier spécifiques à l'activité (Verseau, Roseau, Licorne, Sillage, GUN, GEREP, Osmose2,..)
. Veille réglementaire
Profil recherché
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Savoir expliquer de façon pédagogue, négocier et convaincre
- Capacité d'initiative et savoir rendre compte
Compétences transversales :
- Sens de l'organisation
- Aptitude au travail autonome au sein d'une équipe
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse (rédaction d'actes administratifs et de notes)
- Savoir mobiliser les ressources internes du service et des partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs)
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation et de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Connaissances en hydraulique, hydrologie, ...
- Connaissance des outils métiers police de l'eau (CASCADE, LICORNE).
- Capacité à instruire des dossiers au titre de la police de l'eau
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau et Biodiversité est un des services de la direction départementales des territoires de l'Aube. Il décline les politiques de l'État relatives aux domaines de l'eau, des milieux aquatiques, des espaces naturels et des espèces à l'échelon départemental. Il exerce la police de l'eau et de la nature et assure l'animation de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN).
Le service est composé d'un pôle ressources en eau et milieux aquatiques (PREMA), et d'un pôle préservation des territoires et de la nature (PPTN). Votre pôle, le PREMA a plus particulièrement en charge la mise en oeuvre de la législation relative à l'eau et aux milieux aquatiques et de porter la politique de l'État dans ses domaines (actions nitrates, gestion collective pour l'irrigation, gestion de la sécheresse).
À propos de l'offre
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Personnes à contacter avant toute candidature :
Luc FLEUREAU Chef du Service Eau et Biodiversité de la DDT téléphone : 03.25.71.18.45 luc.fleureau@aube.gouv.fr
David CHEVALLOT chef du pôle ressources en eau et milieux aquatiques téléphone : 03.25.71.18.69 david.chevallot@aube.gouv.fr
Ne pas candidater directement via www.choisirleservicepublic.gouv.fr
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV. Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr
Vous souhaitez découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris, et à la croisée des grands axes européens ! Venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, châteaux et lacs.
Découvrez la DDT de l'Aube via son CV employeur :
https://www.aube.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-Departementale-des-Territoires -
- RIFSEEP : 2
- Numéro de poste RenoiRH : 1820100001
- Télétravail possible (1 jour par semaine, à adapter en fonction du plan de charge)
Conditions matérielles : Vous disposerez des moyens généraux du service et d'équipements adaptés pour le terrain. Vous partagerez votre bureau avec un collègue.
Horaires et saisonnalités :
4 modalités de travail au choix selon le règlement intérieur de la DDT de l'Aube -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
