Temps infirmier - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHASSIEU
Référence : O069241231000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission de la structure est définie par la réglementation en vigueur et s'inscrit dans un contexte en mutation. De plus, l'organisation interne de l'EMA Pirouette est en cours de réorganisation et de consolidation des effectifs, notamment.
Le décret du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans: " leur mission est de veiller à la santé, à la sécurité et au bienêtre des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Il concoure à l'intégration sociale de ceux de ces enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ils apportent leur aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale".
Structure de 67 berceaux.
L'Infirmière Diplomée d'État (IDE) en établissement d'accueil du jeune enfant fait partie intégrante de l'équipe.
À ce titre et en lien avec le médecin référent, l'agent apporte son expertise pour tout ce qui concerne les protocoles de santé, d'urgence.
L'agent est garant de l'élaboration des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et c'est la personne référente en cas de difficultés de santé des enfants accueillis.
L'agent est garant de l'application des normes d'hygiène et participe avec la direction à l'élaboration des protocoles d'hygiène et du respect des normes HACCP.
L'agent Il peut procéder quand c'est nécessaire et avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou son développement.
L'agent peut assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, sommeil, écrans...) auprès des professionnels et des parents.
Au même titre que le RSAI (Référent Santé & Accueil Inclusif) il veille à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affection chronique ou un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Profil recherché
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) :
Diplôme d'état d'infirmière et disposant d'une expérience
Les Savoirs :
- Expertise en matière de connaissances : normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la méthode HACCP,
- Expertise du domaine de la prévention santé et du soin,
- Maîtriser la réglementation en matière d'accueil d'enfants,
- Maîtriser le développement psychologique, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Savoir conseiller, accueillir les familles et orienter les familles,
- Dispose d'un relationnel facilité, communication aisée,
Les Savoir-faire :
- Savoir mettre en place des outils adaptés (transmissions, entretiens réunions...),
- Savoir appliquer les mesures d'urgence,
- Identifier les besoins spécifiques en matière de santé,
- Savoir gérer les priorités, organiser son travail et faire face aux imprévus,
- Disposer de facilité de communication et notamment en gestion de crise,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
Les Savoir-être :
- Sens du service public,
- Aisance relationnelle développée : capacité d'écoute et d'analyse, objectivité et respect des personnes,
- Discrétion,
- Adaptabilité et disponibilité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Cathy GONCALVES, Responsable RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
