Thermicien(ne) accompagnement à la rénovation de l'habitat privé

Référence : O081250620001562

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alban
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Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH.
Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement.
La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseillers rénovation (dont une création de poste), d'un(e) thermicien(ne) (poste nouvellement créé) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recherche, à compter du 1er septembre 2025, un(e) thermicien(ne) « accompagnement à la rénovation de l'habitat privé » à temps complet.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois et au sein d'une équipe de 4 personnes composée de deux conseillers(ères), un(e) thermicien(ne) et une assistante administrative, vous assurerez :
- En mission principale, la réalisation des audits énergétiques nécessaires à la préparation des projets de rénovation selon le cadre réglementaire en vigueur,
- Au titre des missions secondaires, une contribution aux missions de mobilisation des ménages et des professionnels, d'accompagnement des ménages dans la préparation, la réalisation et le financement de leur projet de rénovation et de suivi et évaluation du programme par
o La préparation et l'animation d'événements à destination du grand public et des professionnels
o L'information, le conseil et l'orientation des ménages intéressés par la thématique rénovation énergétique
o L'accompagnement des ménages dans la préparation, la réalisation et le financement de leur projet de rénovation énergétique de leur logement : visite du logement, réalisation de l'audit énergétique, définition du programme de travaux et du plan de financement, aide à l'analyse des devis, dépôt et suivi des demandes de financement
o Le renseignement des tableaux de bord de suivi et la contribution à l'établissement des rapports annuels d'activités, ...

Profil recherché

Formation - expérience
? Diplôme ou titre professionnel permettant la réalisation d'audits énergétiques exigé,
? Expérience exigée dans le domaine du bâtiment, de la thermique et de la rénovation énergétique,
? Expérience appréciée dans la mise en ½uvre et le suivi de dispositifs d'animation et appui technique consacrés à l'habitat privé (OPAH, PIG, ...).

Connaissances - compétences
? Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement de logements,
? Connaissances indispensables en maîtrise de l'énergie dans l'habitat existant,
? Forte sensibilité aux problématiques d'habitat et d'aménagement du territoire en milieu rural,
? Connaissance des cadres réglementaires en urbanisme et habitat,
? Maîtrise indispensable de l'outil informatique : logiciels de bureautique, notamment Excel,
? Maîtrise des logiciels de calcul thermique (BatiAudit - Perrenoud),
? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.

Savoir-être
? Qualités d'écoute, de pédagogie et de sens relationnel,
? Sens du service public,
? Capacité à travailler en équipe et en réseau,
? Qualités rédactionnelles et de synthèse, capacité de communication et d'intervention auprès du public,
? Autonomie, sens de l'organisation, sens des responsabilités,
? Forte motivation, dynamisme, initiative,
? Rigueur et discrétion professionnelle indispensables.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Conditions du poste
    ? Agent non titulaire - CDD d'un an, renouvelable (contrat de projet)
    ? Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT),
    ? Disponibilité pour des réunions en soirée,
    ? Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance,
    ? Déplacement sur le territoire des trois Communautés de Communes, permis B et véhicule indispensables,
    ? Poste basé à Alban.
    Pièces requises pour le dépôt de candidature
    En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
    - CV
    - Lettre de motivation manuscrite
    - Copie / scan du diplôme
    Modalités de dépôt des candidatures
    - Par courrier ou par mail à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
    1 rue du Sénateur Boularan
    81250 ALBAN
    Mail : accueil@ccmav.fr
    - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025
    Pour tout renseignement complémentaire
    Guillemette LABBÉ - Responsable Pôle « Aménagement du territoire » au 05 63 79 26 70
    Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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