Thèse sur l'étude de la banquise par observations spatiales (H/F)

Référence : UMR5566-SARFLE-009

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 31400 TOULOUSE (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Compréhension de la dynamique de la banquise Australe et de ses interactions par observations spatiales à haute résolution.
La glace de mer antarctique joue un rôle essentiel dans le climat en raison de son influence sur l'albédo, la circulation océanique, l'absorption de chaleur et de carbone, ainsi que la stabilité des plateaux glaciaires. Au cours de la dernière décennie, la glace de mer antarctique a diminué, inversant les tendances précédentes et s'alignant davantage sur les projections climatiques (Himmich et al., 2024). Pourtant, l'état de la glace de mer antarctique et ses processus clés restent mal caractérisés. Les observations sur le terrain révèlent des contrastes frappants avec l'Arctique : fortes chutes de neige, interactions avec les icebergs et les plateaux glaciaires, et vagues océaniques. En conséquence, les modèles climatiques simulent mal les phénomènes clés de la glace de mer antarctique, tels que le cycle saisonnier, la distribution de l'épaisseur, la glace côtière ou les polynies. Cela limite notre capacité à prédire ou à expliquer les événements à court terme et les tendances à long terme.
La mission SWOT (lancée en octobre 2022) peut contribuer à combler cette lacune. Son produit KaRIn SAR résout la topographie de surface à 500 m par jour, distinguant les floes et les chenaux, et récupérant le franc-bord compatible avec CryoSat-2 (Kacimi et al., 2025 ; Jestin et al., 2025), offrant ainsi un moyen sans précédent de documenter l'évolution de l'épaisseur de la glace de mer antarctique, des floes et des chenaux à des échelles spatio-temporelles fines, en interaction avec d'autres éléments du système terrestre.
Cela motive la question principale de cette thèse : comment SWOT peut-il documenter l'état de la glace de mer antarctique et faire progresser la compréhension de son fonctionnement ?
Nous avons deux objectifs principaux :
1. Générer un produit SWOT sur un an (2024) comprenant la classification, la concentration, le franc-bord et l'épaisseur de la banquise.

2. Analyser la dynamique de la glace de mer dans le secteur de la plate-forme glaciaire Amery et de la baie de Prydz.
L'objectif 1 évalue la capacité de SWOT à récupérer l'état de la glace de mer antarctique par rapport aux produits existants. L'objectif 2 explore la capacité de SWOT à décrire les processus de la glace de mer à petite échelle.
Le choix de la région marine de la plate-forme glaciaire Amery-baie de Prydz est motivé par la diversité des types et des processus de la glace de mer : glace côtière fixe, polynies, banquise dérivante influencée par les vagues. D'importants processus climatiques se produisent également dans la région. La baie de Prydz est l'un des quatre sites antarctiques de formation d'eau dense, associé à deux polynies importantes, et se caractérise par une vaste glace côtière fixe ancrée par des icebergs échoués. La plate-forme glaciaire Amery, la troisième plus grande de
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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