tions - référent(e) communication (HF) - service développement de la lecture publique - Direction[...]
Référence : O058250704000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du cadre d'emplois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission 1-Accompagner les communes et EPCI du réseau dans le développement du service aux usagers en matière de lecture publique
* Participer au développement des projets de structuration du réseau des communautés de communes et des médiathèques de territoire (postes et
* Apporter un soutien technique aux bibliothèques de communes et EPCI dans la rédaction des CTL/PCSES/dossiers de demandes de subventions
* Accompagner les bibliothèques (actions culturelles, bibliothéconomie, informatisation, développement du numérique, conseil dans la constitution et la circulation des collections)
* Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié et de proximité des bibliothèques du réseau
* participer aux réunions organisées par le responsable de domaine
* Contribuer à la formation des professionnels et bénévoles du réseau
* identifier en collaboration avec le réseau les besoins de celui-ci en matière de formation
* Proposer une expertise en bibliothéconomie pour accompagner et suivre les bibliothèques
Mission 2 - Participer à l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi de la politique documentaire concertée
* Gérer son secteur de collection (sélection, acquisition, suivi du budget, préparation et suivi du marché, traitement intellectuel)
* Réaliser une veille documentaire
* Concevoir et réaliser des actions de médiation sur son secteur de collection
* Assurer l'évaluation de son secteur d'acquisition à l'aide des outils collaboratifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250704000176-tions-referent-e-communication-service-developpement-lecture-publique-direction-culture-sport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
conception, aménagement et fonctionnement d'une bibliothèque de lecture publique
connaissances bibliothéconomiques, connaissance des pratiques culturelles, des publics
connaissance de l'édition (littérature, musique, cinéma...)
enjeux de la lecture en milieu rural
enjeux du développement du numérique en bibliothèque
connaissance du contexte juridique et économique du Web, notamment droits d'auteur
maîtrise des logiciels métier (SIGB -, Bokeh...)
pratique des logiciels numériques (Gimp, Inkscape, Scratch...) et des outils numériques (Makey Makey, Touchboard, Raspberry...), pratique des outils web (CMS, réseaux sociaux...)
capacités rédactionnelles
sens relationnel, goût du travail en équipe et en partenariat
qualités pédagogiques (formation, conseils aux bibliothèques du réseau)
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à
recrutements@nievre.fr au plus tard le 4 août 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
