TJ Chambéry Contractuel C – Contrat de projet « Justice de proximité - Service JLD H/F
Référence : 2022-953036
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
Ministère de la Justice - Cour d’appel de Chambéry Affectation : Tribunal judiciaire de Chambéry - Localisation : palais de justice Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) cf info cplem € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contractuel de catégorie C est placé sous l’autorité directe du chef de service et lui apporte son concours dans ses fonctions relatives à la politique de justice de proximité dans le département de la Savoie.
Affecté au service du juge des libertés et de la détention du tribunal judiciaire de Chambéry, sa mission consiste à promouvoir la justice de proximité et à répondre aux attentes des justiciables du service public et des auxiliaires de justice.
Le contractuel rend compte à sa hiérarchie de l’exécution des tâches
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans le service du juge des libertés et de la détention
Il assure ainsi des missions non juridictionnelles d’assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions, en l’espèce celles données par sa hiérarchie, en lien avec le magistrat en charge de la coordination du pôle du juge des libertés et de la détention.
Activités principales
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du service
• Délivrer des renseignements auprès des justiciables et des auxiliaires de justice
• Gérer et traiter le courrier du service (entrant et sortant) et la boîte mail structurelle
• Enregistrement des requêtes sur l’applicatif métier
• Constitution des dossiers
• Numérisation et communication des dossiers
• Aide à la préparation et au suivi des audiences
• Assurer la notification et délivrer les copies des décisions
• Participation à l’archivage et au classement des dossiers
• Participer à la gestion du traitement des dossiers d’appel et un suivi des transmissions à la cour d’appel
• Participation à la collecte des éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord
Profil recherché
nationalité française ou titre de séjour en cours de validité pour les candidats de nationalité étrangère
Compétences attendues
Connaissance de l'organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir le sens du service public
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- dg.tj-chambery@justice.fr
- manon.sacca@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Chambéry est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Le tribunal judiciaire de Chambéry est la juridiction départementale de la Savoie avec un effectif de 18 magistrats du Siège, 6 magistrats du Parquet et 73 fonctionnaires et contractuels B.
Descriptif du service
Dans la suite du discours de politique générale du premier ministre annonçant une promotion de la justice de la vie quotidienne, le Garde des Sceaux a décidé de la mise en œuvre d’un projet de « Justice de Proximité » visant à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.
Dans le domaine civil, il s’agit d’améliorer le service public de la justice quant à l’accueil des justiciables et la réduction des délais de traitement des affaires civiles.
À propos de l'offre
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Prise de poste 1/10/2022
Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi selon la charte des temps de la juridiction
Rémunération :
- Pour un candidat sans expérience : 1 700 euros bruts
- Pour un candidat avec expérience d’au moins 1 an : 1750 euros bruts
Droits à congés annuels pour une année civile complète : 25 jours +RTT
Se munir le jour de l'entretien
- CV et lettre de motivation
- CNI
- livret de famille pour candidat marié
- Carte vitale
- RIB -
contrat de projet d’une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique
Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le Service Administratif Régional de Chambéry d’une semaine de formation.
L'agent ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.
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contrat de projet d'une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2022
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Greffière / Greffier