
TJ SAVERNE - Secrétaire administratif - secrétariat direction greffe
Référence : 2025-2029503
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
- Localisation : 7 rue du tribunal à SAVERNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- Direction/ Administration / Gestion/Missions principales
- Assister la directrice de greffe dans l’organisation quotidienne de son travail et contribuer au bon fonctionnement de la juridiction en assurant des fonctions d’assistance technique
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Gérer le budget de fonctionnement et le suivi de la maintenance des bâtiments
- Gérer le logiciel de la pointeuse électronique
2- Gestion des ressources humaines
- création et/ou mise à jour des dossiers personnels des fonctionnaires, des contractuels et des stagiaires (congés, formation, événements personnels, astreintes, heures supplémentaires, évaluation, etc.),
- gérer la pointeuse KELIO (profils et gestion des anomalies – suivi des absences)
- relations avec le service des ressources humaines du SAR,
- réception, notification et transmission des arrêts maladie, avis de changements de situation,
- notification des décisions individuelles,
- gestion et notification des CET des agents
- préparation des tableaux des astreintes, des congés pour les vacations et les tableaux permanence du SAUJ
- préparation des plannings des stagiaires – 2de 3e, greffiers,
- établissement des convocations pour les visites médicales obligatoires,
- assistance au recrutement du personnel
- assurer le lien avec les lycées pour participation des élèves aux audiences publiques
- assurer la diffusion générale des notes et circulaires
- établir les PV d’installation
3- Gestion du budget de fonctionnement/suivi du bâtiment
- participation au processus de la dépense (recueil des besoins, demandes de devis, formalisation des Demandes d’Achat et des Services-Faits sur Chorus formulaire, suivi des commandes, contrôle des livraisons et des prestations exécutées, transmission des factures au SAR, mise en commun avec le pôle Chorus),
- relations avec le service budgétaire et le pôle Chorus du SAR,
- suivi de la dotation budgétaire et de la consommation des crédits alloués à la juridiction, alerte au directeur de greffe de toute difficulté de gestion,
- suivi des contrats, préparation des reconductions et des nouveaux contrats / contrôle de leur exécution,
- suivi de l’exécution des marchés publics,
- suivi administratif des chantiers immobiliers en lien avec l’adjoint technique,
- réception et traitement du courrier,
- accueil physique et téléphonique des partenaires,
4- Gestion logistique/fonctionnement
- distribution des fournitures,
- répartition des badges et clés
- mise à jour des répertoires téléphoniques,
- participation à la préparation des audiences solennelles de rentrée ou d’installation,
- interlocuteur des magistrats et fonctionnaires du tribunal judiciaire,
- toutes autres tâches confiées à titre exceptionnel et ponctuel par son supérieur hiérarchique.
- Toute mission à titre ponctuel confiée par la directrice de greffe afin de garantir la continuité du service public.
Profil recherché
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique
Gestion budgétaire
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Savoir anticiper et être force de proposition
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : …/…
Offres de formation associées à votre prise de poste : Un tutorat en interne sera proposé. Des formations inter juridictions pourront être organisées
Perspectives d’évolution professionnelle : Le secrétaire administratif peut évoluer par la voie du concours, de l’examen professionnel ou de la liste d’aptitude vers les corps des attachés d’administration de l’Etat .
Localisation
Qui sommes-nous ?
Les secrétaires administratifs sont chargés de tâches administratives d'application. A ce titre, ils participent à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui leur sont soumis, des textes de portée générale.
Ils exercent notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Ils peuvent se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l'animation d'une équipe. Ils peuvent également assurer des fonctions d'assistant de direction.
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B C : ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : PC, logiciel, fournitures de bureau
Composition et effectifs du service : Le greffe du tribunal de Saverne est composé de 3 emplois de catégorie A, 34 emplois de catégorie B et 20 emplois de catégorie C.
Votre hiérarchie : Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité du directeur de greffe
Vos interlocuteurs métiers : Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels – le service administratif régional
À propos de l'offre
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POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Renseignements et candidatures :
Sophie MOOG, directrice de greffe : dg.tj-saverne@justice.fr
Groupe RIFSEEP 3 - Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Candidatures en détachement des secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice :
Tous les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants :- leur fiche de candidatures complétée, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation particulière ;
- leur dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- leur état des services.
L'ensemble de ces documents doit être envoyé à l'adresse suivante : detachements-pole-b.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr , copie à : rgrh.sar.ca-colmar@justice.fr -
Organisation de travail : charte des temps à 37 H. 30 avec 15 jours de RTT
Restauration : salle de convivialité / restaurant inter administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à proximité / parking à proximité
Une annexe est située 9 rue François Carabin, 67700 SAVERNE
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Secrétaire