TMS MDPH (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Référence : O010250501399066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Troyes
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 28/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250501399066-tms-mdph-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* Connaissance de la législation dans le domaine du handicap
* Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, CESF , Infirmier(e) ou diplôme équivalent avec expérience dans le domaine de l'évaluation et du conseil à domicile
* Expérience dans le domaine de l'évaluation et du conseil à domicile
* Titulaire du permis de conduire et véhicule obligatoire
* Connaissance des nouvelles technologies et des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint


Compétences et qualités requises
* Esprit d'équipe
* Sens de la relation humaine et de la communication
* Faculté d'écoute, de respect et d'analyse
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie
* Capacités d'analyse, d'écoute et capacité d'adaptation
* Respect du secret professionnel
* Capacités rédactionnelles
* Capacités à travailler en autonomie
* Capacités à rendre compte
* Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Respect du RGPD


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur


Poste ouvert au grade des assistants territoriaux socio-éducatifs.
Candidature à adresser avant le 28 juin 2025


Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/07/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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