TMS polyvalence de secteur volant (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Référence : O010240801385155

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Troyes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du responsable de la circonscription d'action sociale de Troyes (Direction des politiques territorialisées), vous contribuez à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'insertion des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur les secteurs où vous serez missionné en remplacement ou en renfort (2 secteurs simultanément).
Activités principales
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion.
* Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives

Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur les secteurs géographiques d'intervention
* Disponibilité importante au regard des missions.

Sous l'autorité directe du responsable de la circonscription d'action sociale de Troyes (Direction des politiques territorialisées), vous contribuez à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'insertion des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur les secteurs où vous serez missionné en remplacement ou en renfort (2 secteurs simultanément).
Activités principales
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion.
* Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives

Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur les secteurs géographiques d'intervention
* Disponibilité importante au regard des missions.

Profil recherché

Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres TMS de secteur
* Capacité d'évaluation et d'analyse des situations
* Capacité de mettre en oeuvre les actions dans un cadre d'interventions ponctuel



Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
* Permis B



Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel



Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 22/09/24.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/10/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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