Topographe - CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire

Référence : O044250124000776

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Nazaire
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rifseep € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l'unité topographie, vous intégrerez l'équipe composée de 4 agent·es. Vous serez amené.e à participer à la gestion et à la diffusion du RTGE (Référentiel Topographique à très Grande Echelle), la gestion du canevas géodésique, la réalisation de prestations topographiques en régie, le contrôle des prestations topographiques, la réalisation de missions foncières, la rédaction des rapports techniques. Ainsi que la gestion de la chaine de production topographique (réalisation du paramétrage des matériels et logiciels nécessaires à l'activité, support technique, rédaction des procédures).

* Acquérir des données topographiques : Préparer les missions de relevé. Utiliser les outils de calcul et de dessin (DAO) Microstation et Topstation pour la réalisation des plans topographiques. Assurer le balisage et la sécurité des chantiers topographiques conformément à la législation.
* Contrôler et intégrer des prestations externes : Réaliser des mesures et observations pour le contrôle qualité sur le terrain. Réaliser des contrôles qualité sur les fichiers informatiques livrés. Utiliser les outils d'analyse et de dessin (DAO) BricsCAD et Topstation pour l'intégration des prestations externes dans les bases de données SIG.
* Apporter l'expertise technique : Réaliser des prestations de définition d'alignement individuel et implantation sur le terrain. Réaliser des prestations de représentation en cas de convocation en bornage amiable pour une propriété privée. Gérer le canevas géodésique. Prestation de services liée à l'exploitation des données topographiques (sortie de plans ...).
* Seconder le responsable d'unité dans les missions suivantes : Gestion des demandes d'alignements. Rédaction des procédures, méthodes et rapports techniques liées aux missions. Gestion de la diffusion du canevas. Veille technique (scanner 3D, nuage de points...).
* Responsable de la chaine de production topographique : Contrôle qualité de la base de données topographique. Paramétrage de la codification topographique et de la diffusion dans le SIG. Gestion et support technique du matériel topographique pour l'unité.

Profil recherché

* Maîtrise des techniques d'acquisition et de traitement des données topographiques.
* Bonnes connaissances dans les domaines : du cadastre, du foncier, et du droit s'appliquant au domaine public.
* Connaissances en géodésie (systèmes de coordonnées, système de projection).
* Connaissances des outils et méthodes de nivellement.
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers liés au poste et missions.
* Maîtrise des techniques et instruments topographiques (manipulation et entretien de stations totales, GNSS et niveaux).
* Sens de l'organisation et de la planification rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Permis B.

Qui sommes-nous ?

La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...

À propos de l'offre

  • Nous vous proposons :

    * En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480.26 ¤ brut/mois et une prime annuelle de 1801.73 ¤ brut.
    * Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
    * 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
    * Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
    * Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
    * Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
    * Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
    * Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

    Les candidatures sont à adresser jusqu'au 23 février 2025
    par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0011.
    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
    Les entretiens se dérouleront le 3 mars 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2025

  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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