TRA05 - ANIMATEUR ÉNERGIE ET CHANGEMENT CLIMATIQUE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083240912000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Appui à l'animation du Plan Climat-Air-Energie Territorial.
- Elaboration et suivi des cartographies stratégiques du bruit et du Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement.
- Suivi de l'exercice de la compétence « lutte contre la pollution de l'Air ».
- Rédaction du rapport développement durable et suivi du tableur d'avancement des actions.
- Appui à la relecture des documents de planification (études d'impacts, évaluation environnementale).
Appui à l'animation du Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) :
La Métropole élabore le PCAET. L'animateur énergie et changement climatique travaillera avec le chargé de missions PCAET à instaurer une dynamique de concertation et également à la mise en ½uvre d'actions. Il établira notamment un bilan annuel de l'avancement du PCAET (renseignement des indicateurs de suivi et rédaction d'un rapport annuel d'avancement des actions).
Elaboration et suivi des cartographies stratégiques du bruit et du Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement :
Dans le cadre de la compétence « Lutte contre les nuisances sonores », la réglementation impose la réalisation des cartographies stratégiques du bruit et du Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement. Il s'agira de formaliser et suivre les marchés publics associés, et suivre l'approbation des documents conformément à la procédure réglementaire.
Suivi de l'exercice de la compétence « lutte contre la pollution de l'Air » :
- Suivi des résultats de la qualité de l'air en partenariat avec AtmoSud,
- Echanges avec les services de l'Etat concernant la mise en ½uvre du Plan de Protection de l'Atmosphère et de la feuille de route sur la qualité de l'air,
- Appui à la mise en ½uvre d'actions de réduction de la pollution de l'air (Zone à Faible Emissions).
Rédaction du rapport développement durable et suivi du tableur d'avancement des actions :
La réglementation impose la rédaction d'un rapport annuel sur les actions menées en matière de développement durable. La mission consistera à formaliser le rapport suite à échanges avec les agents de la métropole.
Un tableur de suivi et d'avancement des actions est associé à ce rapport. La mission consistera à renseigner le tableur annuellement.
Appui à la relecture des documents de planification (études d'impacts, évaluation environnementale) :
La métropole élabore, révise et met en ½uvre des documents de planification (Plan de déplacements urbains, programme local de l'habitat, Scot, etc) et réalise conformément à la réglementation des études d'impacts pour certains aménagements.
La mission consistera à effectuer une relecture de ces documents et apporter les informations nécessaires sur les thématiques Air Energie Climat.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Technicien : Formation Environnement et Collectivités territoriales,
- Bonne connaissance des thématiques et des enjeux environnementaux, des projets du territoire et des politiques publiques,
- Connaissance des législations et des réglementations relatives aux domaines d'intervention,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles institutionnelles (marchés publics, budget, procédures administratives etc.),
- Connaissance des méthodes et des outils de management opérationnel,
- Expérience dans le suivi et le management de projets transversaux,
- Capacité à gérer des partenariats,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...).
Les « savoir-faire » :
- Conduire des réunions et piloter des groupes de travail,
- Développer, animer et entretenir des partenariats,
- Travailler en transversalité avec les services et directions,
- Rédiger avec qualité,
- Elaborer et suivre un budget,
- Assurer une veille juridique.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel et esprit d'équipe,
- Capacité à conduire un projet,
- Adaptabilité, réactivité,
- Sens de l'anticipation et de l'organisation,
- Autonomie, disponibilité et capacités d'écoute,
- Rigueur, capacités d'analyse,
- Connaissance des règles de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/03/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
