TRAITANT DE LA SECTION COORDINATION SYNTHESE
Référence : DEF_03-00046050
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : SITE DE TULASNE - RD 910 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé sur la Base aérienne 705, au sein du Centre Expert des Ressources Humaines de l'Armée de l'Air et de l'Espace (CERHAAE), le Département d'Assistance et d'Expertise des Ressources Humaines (DAERH) dans le cadre de la transformation de l'administration du personnel militaire (ADP PM) est en charge de l'administration et à la gestion des aviateurs.
Affecté au sein du DAERH, le titulaire du poste, en sa qualité de traitant mène tous les travaux inhérents à ce département. A ce titre, il participe au lancement des différentes campagnes du DAERH mais également à la mise en place des procédures de travail communes à chaque division. Interlocuteur des différents services et unités avec lesquels le DAERH est amené à travailler, il est le relai auprès des divisions du DAERH. Il prend part aux travaux relatifs au pilotage de l’activité du DAERH.
- Travailler de manière collaborative avec les différents services : BRH des BA, Direction des Ressources Humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE), unités soutenues.
- Participer à la veille et au suivi de la réglementation en fonction des processus dans lesquels le DAERH est acteur.
- Contribuer à la mise à jour et l’alimentation des supports de communication à destination des différents acteurs RH et interlocuteurs : flash info, SharePoint, fiche réflexe.
- Participer aux actions de Contrôle Interne (CI) pour le département (suivi, réalisation de requêtes) et superviser la mise en œuvre des actions correctives.
- Assurer le suivi d’indicateurs au niveau de l’unité.
- Proposer des axes d’amélioration des procédures RH mises en place.
- Apporter un soutien dans la mise en application des processus RH dans les différents ateliers DAERH.
Profil recherché
Niveau confirmé : administration du personnel militaire (BRH, chancellerie, formation, administration).
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic1.viguier@intradef.gouv.fr
- sarah.liesnard@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste localisé sur la base aérienne 705 à Tours (37). Accès par transport en commun : bus, tramway.
Restaurant administratif et parking sur site.
Possibilité d'évolution au sein de l'armée de l'air et de l'espace -
Habilitation : Secret
Outils ou logiciels spécifiques :
SIRH ORCHESTRA, SOURCE Demat, GARGANTUA, INFOCENTRE.
Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office, connaissance de SharePoint
Formations possible en interne CERHAAE (SIRH OCA, Source Demat, Infocentre, Gargantua). -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
