Traitant gestion du personnel

La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique en Santé (DSIN-S) est l’opérateur des systèmes d’information et de communication (SIC) du Service de Santé des Armées (SSA). Le Bureau du personnel (BP) de la DSIN-S est mutualisé avec le BP de l'Hôpital Bégin qui est chargé de l’administration des personnels civils et militaires de l’hôpital Bégin et de la DSIN- S du service de santé des armées. Au sein d’une équipe composée de 3 personnes et sous l’autorité du Chef de la section, l'agent :
- participe à l’élaboration et au suivi des dossiers afférents aux travaux de chancellerie des personnels civils et des personnels militaires réservistes (notation, avancement, décorations) des établissements soutenus.
- est en relation interne avec les autres sections du BP, les chefs de services, cadres de santé ou direction des établissements soutenus.
- est en relations externes avec le bureau chancellerie du DAGRH, le bureau affaires administratives réservées de la DCSSA Paris, la section chancellerie du CERH-SSA Toulon et toutes sections chancellerie des autres bureaux du
personnel du SSA.
Détecter les personnels devant être récompensés et participer à la préparation et au suivi des travaux de décoration-récompenses.
Détecter les personnels devant être notés et participer à la préparation et au suivi des travaux de notation et d’avancement.
Assurer le suivi des sanctions disciplinaires.
Assurer la veille juridique en matière de chancellerie (évolution des textes réglementaires et parutions des textes de promotion ou nomination).
Mettre à jour le SIRH dans le cadre de toutes les activités précitées.
Rédiger et transmettre les courriers afférents au dossier de la section.
Répondre aux questions des administrés.
Assurer une polyvalence en cas d’absence.