TRAITANT SECTION CONTRATS
Référence : DEF_03-00049181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : ROUTE DE MOESLAINS 52100 SAINT DIZIER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé sur le site de la base aérienne 113 SAINT-DIZIER, la section contrats active réserve du bureau des ressources humaines 3B.113 assure le suivi de tous les travaux liés aux contrats du personnel militaire Air d’active et de réserve. Le titulaire du poste, sera chargé du bon traitement des autorisations d’engagement émises par le bureau recrutement de la direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRH-AAE), de l’organisation des incorporations du personnel Air sous contrat. Il participera au suivi des périodes probatoires, des dénonciations et des renouvellements de contrats, des dossiers de primes de lien au service qui y sont associées et à l’organisation des commissions consultatives Air sous l’autorité du commandant de formation administrative Air (CFA Air). Il sera également chargé de toute l’administration du personnel de réserve : autorisations de contrat ESR, suspension d’activité, d’établissement des NPJA ainsi que les DPA, de mettre à jour le SIRH orchestra, d’assurer le suivi de toutes les activités.
Traiter les autorisations d’engagement émises par la DRH-AAE
Organiser les incorporations des nouvelles recrues
Assurer le suivi des périodes probatoires du personnel militaire AiR
Gérer les renouvellements de contrats du personnel militaire Air ainsi que les primes de lien au service (PLS) soumises au renouvellements de contrats
Organiser les commissions consultatives Air
Gérer toute l’administration du personnel de réserve
Mettre à jour le SIRH Orchestra
Profil recherché
De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable. Expérience en DAP souhaitée
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ba113-brh.chef.fct@intradef.gouv.fr
- ba113-brh-chanc.resp.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 03 ans
Restauration sur place
Horaires . 8h - 12h / 13h - 17h lundi, mardi, mercredi , jeudi
8h - 12h / 13h – 15h vendredi
Parking
Possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle -
Instruction professionnelle continue
Formation au logiciel de requêtes (BI4)
Formation au SIRH (Orchestra) -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
