Traitant solde réserve et RH

L’échelon local de gestion administrative (ELGA) de Rennes assure les missions d’administration générale et de soutien commun au profit des formations et organismes qui lui sont rattachées.
A ce titre, en liaison étroite avec les intervenants internes (pension, solde) et externes, il garantit le suivi des dossiers des personnels militaires Terre.
Il participe au traitement des dossiers administratifs liés à la rémunération du personnel et informe et conseille les gestionnaires de proximité et les administrés
L’agent participe aux différents travaux définis par le memento RH de l’armée de Terre. Il peut également répondre aux sollicitations des unités qu’il soutient.
Participer à la gestion du personnel militaire de réserve : constituer et assurer le suivi des dossiers individuels plus particulièrement la partie DIU Administration.
Effectuer le travail d’administration individuel et collectif, dans le respect de la réglementation en vigueur, informer et conseiller les administrés comme le commandement.
- Assurer l’actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO mais aussi papier DIU et contrôler la mise à jour des différentes bases de données RH
- Accueillir, orienter et conseiller les administrés ou les gestionnaires de proximité en matière de droits individuels
Faire effectuer les mises à jour dans le SIRH des données dont la saisie est centralisée au CERHS par le biais de l’outil PHILEAS
- Créer et mettre à jour dans le Système Information Ressources Humaines (SIRH) les dossiers des agents dans le respect du processus de rémunération et du calendrier de rémunération ministériel
D’autres activités, non listées et compatibles avec le statut du personnel de catégorie III, peuvent également être ordonnées par le chef de l’ELGA pour la bonne marche du service. Ces activités restent strictement liées à la gestion du personnel.