TRANSMETTEUR RADIOTELEPHONE - GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - CAEN
Référence : O014251219001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du/de la responsable du Centre de supervision et de commandement (CSC) de jour, votre mission
consiste à :
- Accueillir et renseigner le public par téléphone.
- Assurer la gestion des patrouilles et interventions sur le terrain.
- Rendre compte des interventions de la Police Municipale à l’Officier de Police Judiciaire.
- Suivre les déclenchements d’alarmes et coordonner les actions.
- Superviser le système de vidéoprotection et veiller au respect des procédures.
- Tenue des cahiers d’appels et des patrouilles.
- Transmission des demandes du public aux agents concernés.
- Affectation des interventions aux patrouilles opérationnelles.
- Liaison avec la Police Nationale et l’OPJ pour les faits constatés.
- Encadrement des opérateurs vidéo et extraction d’images sur réquisition judiciaire.
Profil recherché
Grade : Gardien-Brigadier de Police municipale.
Connaissances :
- Cadre juridique de la Police Municipale et pouvoirs du Maire.
- Procédures radio et règles de transmission.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques et du matériel professionnel.
- Accueil et renseignement du public avec discrétion.
- Rendre compte oralement et par écrit (rapports, PV).
- Qualités rédactionnelles et analyse des demandes.
- Respect des procédures d’intervention et des règles liées aux armes.
- Gestion des situations sensibles ou à risque.
Savoir-être :
- Présentation irréprochable et sens du contact.
- Rigueur, disponibilité et respect de la hiérarchie.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Esprit d’équipe et respect du code de déontologie.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions et exigences :
- NBI : 15 points.
- Rythme de travail : variable selon les événements (soirées, nuits, week-ends, jours fériés).
- Tenue et présentation : irréprochables.
- Permis B : indispensable.
Obligations :
- Aptitude : au travail de jour comme de nuit et à la mobilité au sein du service.
- Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle.
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires.
- Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail.
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
