travailleur ou travailleuse social.e plateforme d'orientation CDD
Référence : O044251125000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Vous contribuez à la mission d'orientation des enfants placés en urgence ou en moyen séjour.
Activités :
- Recevoir et traiter des demandes d'accueil en urgence pour tous les enfants confiés (MNA, majeurs, mineurs confiés)
Traiter les saisines « plateforme » reçues
- Rechercher des lieux d'accueil dans les établissements, LDV, famille d'accueil
- Suivre les demandes d'orientation pour tous les enfants confiés
- Participer aux commissions d'orientation moyen séjour
- Contacter les unités ASE et les lieux d'accueil pour préciser les besoins des enfants, chercher des lieux d'accueil et parfois négocier des accueils
Le temps de travail de l'agent est réparti entre deux missions principales (traitement de l'urgence et du moyen séjour).
Vous participez aux permanences d'urgence jusqu'à 18h en roulement avec les autres travailleuses sociales de l'unité avec possibilité de dépassement d'horaire donnant lieu à récupération.
Être titulaire du diplôme d'assistant socio éducatif
Chèques déjeuner / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance
Profil recherché
Connaissance de la protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et aptitude à la synthèse,
Aptitude relationnelle et au travail en équipe,
Maitrise des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Séverine LEMAITRE- assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Hélène Artigue-Cazcarra Responsable de l'unité plateforme 07 86 00 96 12
Laurent Tasbasan chef du service parcours des mineur.es confié.es -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
