Travailleur-se social-e - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038251210000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.
Dans ce cadre le CCAS gère une structure de Lits d’Accueil Médicalisés, d’une capacité de 25 places, qui accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, quelle que soit la situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.
La structure s’appuie sur un partenariat étroit avec les acteurs du champ de la santé et de la précarité ainsi que sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).
Les missions principales de cette structure sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251210000169-travailleur-se-social-e?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES
COMPETENCES
» Maîtriser les techniques d’entretien ;
» Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
» Avoir des capacités d’animation collectives
» Avoir des aptitudes au travail en équipe et plus particulièrement en équipe médico-sociale ;
» Faire preuve d’esprit d’initiative et de rigueur organisationnelle ;
SAVOIR-ETRE
» Rigueur et discrétion dans la pratique professionnelle ;
» Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
» Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
» Aptitudes pédagogiques.
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
SPECIFICITES DU POSTE :
» Service fonctionnant 7 jours /7 ;
» Temps de travail effectué sur les jours de semaine.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Détenir le diplôme de conseiller-ére en économie sociale et familiale ou d'éducateur-trice spécialisé-e.
» Poste ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d’accès au poste
» Etre titulaire du Permis B -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
