Travailleur (se) Social(e) mesures éducatives renforcées (horaires décalés) - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A250729001312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sartène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service maintien à domicile et du chef de bureau territorialisé de maintien à domicile de Punta Suttanaccia, l'assistant social ou l'éducateur spécialisé assure les missions de l'Aide Sociale à l'Enfance définies dans le code d'Action Sociale et des Familles.
Il a pour mission d'exercer les mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire à la fois sur des horaires décalés et classiques
Il assure donc le suivi :
- Des mesures éducatives d'AEMO renforcées en premier lieu et d'AEMO classiques en cas de besoin,
- Des mesures éducatives d'AED renforcées en premier lieu et d'AED classiques en cas de besoin,
- En cas d'absence du travailleur social à horaires décales basé sur Porto Vecchio, il assurera ponctuellement son remplacement.
Il s'agit d'accompagner et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et éducatives notamment par le biais de l'organisation d'actions de soutien à la parentalité individuelles ou collectives
Le poste est basé à Sarte avec intervention sur le territoire de Pitretu/Valincu /Sarte/Alta Rocca.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250729001312-travailleur-se-social-e-mesures-educatives-renforcees-horaires-decales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sapè / Savoirs :
Recueillir des informations, des avis et les analyser
Repérer les signes de danger et les possibilités d'actions de la protection de l'enfance
Élaborer un prédiagnostic puis un diagnostic sanitaire matériel financier familial et psychologique des enfants et des familles suivies
Expliquer le cadre règlementaire et institutionnel ASE et PE
Organiser des visites médiatisées
Maitrise du cadre juridique, législatif et règlementaire de la protection de l'enfance
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, des mesures de protection de l'enfance administrative ou judiciaire, de procédures de saisine des autorités judiciaires, etc...
Sapè fà / Savoir-faire :
Maitrise du cadre juridique, législatif et règlementaire de la protection de l'enfance
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, des mesures de protection de l'enfance administrative ou judiciaire, de procédures de saisine des autorités judiciaires, etc...
Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation
Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale ou facultative
Procédures et mode de saisine, fonctionnement du barreau, procédures pénales,
Connaissance de l'environnement professionnel
Connaissance de l'environnement territorial et de celui de l'administration
Connaissance des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins...
Techniques de communication et de négociation.
Méthodes et techniques de la conduite d'un entretien,
Problématiques liées à l'éthique, à la déontologie,
Principes du secret et de la discrétion professionnels, du partage d'information à caractère secret dans le cadre de la Protection de l'Enfance
Maîtrise des écrits professionnels
Sapè essa / Savoir-être :
Savoir gérer des situations difficiles
Savoir être à l'écoute
Respect du secret professionnel
Capacité à communiquer
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires extérieurs
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l'opération de vacance) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
