Travailleur social - Agrément des assistants familiaux - ORLEANS (Renfort 1 an)
Référence : O045250715002015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Orléans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction petite enfance, enfance, famille, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'unité d'agrément des assistants familiaux, le travailleur social participe à l'évaluation des demandes d'agrément en qualité d'assistant familial, des demandes de modifications et de renouvellements d'agrément.
- Mener des entretiens d'évaluation au domicile des candidats à l'agrément d'assistant familial, conformément au référentiel national.
- Rédiger des rapports d'évaluation (grille d'évaluation départementale, version papier et dématérialisée) qui contribueront aux décisions relatives à l'agrément initial d'assistant familial.
- Évaluer les demandes de modification et de renouvellement d'agrément, et rédiger les rapports d'évaluation correspondants.
- Collaborer avec les autres professionnels de l'unité afin de proposer une évaluation pluridisciplinaire.
- Assurer la coordination avec les autres unités de la DPEEF, en particulier avec l'unité d'accueil familial et de gestion des dispositifs d'accueil.
- Participer à la préparation des dossiers d'agrément des assistants familiaux en vue de leur présentation devant la Commission Consultative Paritaire Départementale.
- Réaliser des enquêtes administratives, en lien avec le responsable et le psychologue de l'unité, dans le cadre de suspensions d'agrément.
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé / Assistant de service social
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme obligatoire :
DE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
- Expérience requise :
Expérience en prévention et/ou protection de l'enfance
- Spécificités Techniques :
Connaissance des politiques publiques et particulièrement celles relevant de la PMI et des agréments des assistants familiaux
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.
Contrat en renfort d'un an.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
// -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 15/08/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
