Travailleur social - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Référence : o97346-202501009008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
    AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
  • Localisation : CAYENNE CEDEX
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Travailleur social
unité évaluation spécialisée IP

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité évaluation spécialisée des informations préoccupantes, le (la) travailleur (euse) social (e) dans cette unité contribue à la mission de Protection de l'Enfance, dans le cadre des textes législatifs. Il (Elle) participe à la mission diagnostique dans ce domaine, chargé de l'évaluation sociale des situations d'enfants en risque ou en danger. Il (Elle) participe tant sur le plan préventif que curatif au repérage de ces situations.


3 - ACTIVITES


1 - Aide à la compréhension des difficultés individuelles et familiales

· Accueillir les enfants et leurs familles lors de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile

· Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic

· Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés

· Rencontrer les partenaires concernés par les situations

· Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats


2 - Suivi des prises en charge au titre de l'évaluation

· Mettre en oeuvre les différentes demandes d'évaluation

· Rédiger des rapports d'évaluation

· Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités

· S'attacher au suivi des décisions


4 - Pluridisciplinarité et partenariat

· Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité

· Mettre en oeuvre des rencontres ou réunions de synthèses interinstitutionnelles

· Participer à des réunions multi-professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)

· Entretenir un réseau professionnel local et départemental


5 - Veille informationnelle

· Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative et prendre en compte les évolutions sociétales et législatives en la matière

· Capitaliser les expériences professionnelles et les conceptualiser

· Actualiser un fonds documentaire

Profil recherché

1 Titulaire du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, par dérogation un contractuel.
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé
5 - CONNAISSANCES REQUISES


· Connaissance des dispositifs et textes de références en matière de Protection de l'Enfance afin d'évaluer en fonction des critères légaux

· Connaissance à minima des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel pour orienter les personnes et les familles, en parallèle de la mission de l'évaluation

· Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale

· Connaissance des outils bureautiques

· Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)

· Bonne connaissance des techniques de communication

· Bonne connaissance de la législation dans le domaine de la protection de l'enfance


6 - COMPETENCES REQUISES


· Capacité à analyser et à échanger sur les situations dans le service, avec les équipes des unités d'action sociale de proximité et avec les partenaires

· Capacité à hiérarchiser les urgences

· Capacités rédactionnelles

· Facultés d'adaptation rapide aux exigences du métier

· Sens de l'organisation

· Esprit d'initiative

· Rigueur et soin dans son travail

· Fiabilité et rapidité d'exécution

· Capacité d'adaptation à une population multi-ethnique

· Sens des relations interpersonnelles

· Sens du travail en équipe

· Capacité à prendre du recul face à la pression événementielle

· Sens de l'accueil et des relations

· Discrétion

· Disponibilité

· Maîtrise de soi

· Attitude empathique

· Capacité à installer une relation de confiance


7 - QUALITES REQUISES


· Qualités rédactionnelles et relationnelles

· Rigueur et organisation

· Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque

· Ouverture d'esprit et curiosité

· Conscience professionnelle

· Sens du travail en équipe

· Secret et discrétion professionnels

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/02/2025

    À l'adresse mail suivante : dgsh.rh@ctguyane.fr

    Pour tout renseignement, envoyer un mail à l'adresse dédiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de 2ème classe

  • Vacant à partir du 06/02/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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