Travailleur social - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038250107001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.
Son action s'inscrit autour de 3 axes stratégiques :
-Placer l'usager-ère au c½ur des services
-Renforcer le partenariat du CCAS
-Faire des établissements des lieux de vie
Ces axes stratégiques renouent avec des principes simples qui animent l'action sociale depuis toujours.
La Direction D'action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son action en deux Pôles, le Pôle Hébergement Santé et le Pôle Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement regroupant chacun plusieurs établissements ou services.
Rattaché au pôle Hébergement et Santé La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité gère 2 Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), le Centre d'Accueil Intercommunal (CAI), CHRS d'urgence de 87 places et le foyer Henri Tarze, CHRS d'insertion de 47 places dont 33 en collectif.
Le CAI accueille « toute personne sans abri en situation de détresse médicale, psychique et sociale [...] » (art. L. 345-2-2 du CASF). Il déploie une offre de 87 places pour du public d'hommes isolés, de femmes isolées, et de familles, de tout âge, orientés par le 115. 4 places sont dédiées aux femmes et enfants victimes de violence. Au-delà de l'hébergement bienveillant et soucieux de la sécurité et du bien-être des personnes, le projet d'établissement du CAI est fondé sur la mission d'accompagnement social global, l'objectif étant, pour chaque ménage, de travailler sur l'ensemble des problématiques rencontrées en vue de l'accès à une solution de sortie adaptée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250107001187-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
-Avoir une connaissance approfondie des publics en situation de précarité et des problématiques diverses liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;
-Connaitre les différentes institutions et organismes partenaires permettant un accompagnement social global de qualité ;
-Connaitre les différents types de solution d'hébergement et de logement ainsi que les dispositifs de protection et d'aides sociales ;
Savoirs-être :
-Capacité et motivation à travailler auprès d'un public en grande précarité ;
-Inscription active dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe ;
-Rigueur et discrétion dans la pratique professionnelle ;
-Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
-Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL :
Structure fonctionnant 7j/7
Positionnement en journée du lundi au vendredi sur des amplitudes horaires comprises entre 7h et 21h30; travail 1 week-ends/3 en roulement avec le reste de l'équipe
Lieu de travail : 10-12 rue Henri Tarze 38000 Grenoble
IFSE = 480 ¤
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Diplôme d'État travail social
Appartenir au cadre d'emploi des Agents-Socio-Educatifs ou être inscrit-e sur liste d'aptitude
Poste ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d'accès au poste
Justifier d'une expérience dans l'un ou les domaines suivants : logement/hébergement, emploi, santé, insertion serait un plus -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
