Travailleur social - C.C.A.S. DE CROIX
Référence : O059241122000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du CCAS et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez l'accompagnement, individuel et collectif des administrés dans le domaine social.
* Analyser les situations sociales :
- Recevoir et analyser les demandes
- Réaliser un diagnostic social
* Accompagner socialement la personne :
- Elaborer un projet global d'intervention sociale
- Réaliser les écrits professionnels (enquêtes sociales, rapports, comptes-rendus, notes de synthèses)
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne
* Accompagner les personnes dans le cadre de projets collectifs :
- Participer activement à la définition des objectifs et au recadrage du projet
- Animer l'action collective mise en place par le CCAS
- Sensibiliser et repérer le public
* Travailler en équipe :
- Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un(e) collègue
- Partenariat en interne et externe
* Médiation et négociation auprès des organismes :
- Se faire connaitre en tant que tiers référent
- Faciliter l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
* Participer aux réunions partenariales :
- Réunion des acteurs sociaux, concertations gérontologiques etc.
* Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger ou saisir en ligne les dossiers administratifs de demandes
* Accueil et tutorat des stagiaires :
- Encadrer les stagiaires travailleurs sociaux, expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial, accompagner dans les apprentissages individuels et collectifs
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
Conduire des entretiens d'aide
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Repérer les capacités de la personne et de son environnement
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Cadre réglementaire de l'action sociale
Gestion des conflits
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des règles et de l'éthique
Utiliser les outils numériques et logiciels métiers
SAVOIR ETRE :
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Adaptabilité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Conditions de travail :
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
