Travailleur social - CCAS de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095250717000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS et sous l'autorité du directeur, le travailleur social est chargé d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les usagers fragiles ; participer à l'élaboration de la politique d'action sociale de la commune et la mettre en ½uvre en lien avec les partenaires institutionnels.
-Accompagner sur un plan social des personnes dans le cadre du dispositif du RSA : de l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aide jusqu'à la sortie du dispositif, accompagnement social global et contractualisation
-Rédiger le bilan d'activité du RSA
-Accompagner et suivre les personnes isolées en procédures d'expulsion et participer aux commissions des impayés de loyer
-Traiter les demandes d'informations, courriers et situations signalés : élaboration d'un diagnostic psycho social avec les personnes en demande d'aide au CCAS et mise en place d'un plan d'action à court ou moyen terme
-Enregistrer et traiter les demandes d'aides facultatives adressées au CCAS
-Préparer et gérer les dossiers présentés à la commission permanente : tableaux de suivi, notifications de décision
-Gérer le dispositif de logement d'urgence et l'accompagnement social des personnes hébergées (état des lieux entrant et sortant, paiement du loyer, atteinte des objectifs).
-Participer à l'analyse des besoins sociaux du CCAS
-Assurer une veille sociale et juridique notamment sur le volet de l'insertion
Profil recherché
-Titulaire d'un diplôme d'état de conseiller.ère en économie sociales et familiale (DECESF) ou titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous maîtrisez le cadre réglementaire et déontologique des processus et des interventions sociales.
-Vous connaissez les institutions, dispositifs et acteurs de la protection sociale (positionnements et stratégies), les orientations de la collectivité en matière d'action sociale, les règles rédactionnelles administratives, et le fonctionnement du CCAS.
-Vous connaissez les techniques d'entretien individuel ou collectif d'aide à la personne, les principes et enjeux de la médiation, les méthodologies d'analyse et de diagnostic, du travail social et d'enquête ainsi que les méthodes et outils d'évaluation.
-Vous maîtrisez les outils informatiques de base (utilisation du logiciel social spécifique Millésime CCAS), les principes de la gestion de crise, l'éthique et la déontologie du travail social.
-Disponibilité, adaptabilité, capacité de travail en équipe et capacité à développer un réseau partenarial sont attendues.
-Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Avantages liés au poste :
-Temps de travail : 37h/semaine + 11 RTT, rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
-Télétravail
-Possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation : mutuelle et maintien de salaire
-CNAS
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Présidente
14 rue de Paris
95350 ST BRICE SOUS FORET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
