travailleur social - CCAS DE SAINT-JORY
Référence : O031250716001976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Jory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste : Assurer un accompagnement social des administrés.
Missions principales :
- Accueil, information et orientation des usagers
- Participation à la réflexion et mise en ½uvre de la politique séniors
- Accompagnement social des usagers (analyse de la situation - plan d'aide négocié - évaluation de l'intervention)
- Expertise et conseil technique pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne
- Animation d'ateliers destinés aux personnes âgées et organisation de manifestations
- Organisation et mise en ½uvre du plan de solidarité estival et du dispositif grand froid
- Participer au projet de transport à la demande et en assurer la mise en ½uvre
- Participation aux réunions d'équipe et aux temps de travail sur le projet de structures (prévention des impayés et expulsions locatives et réseau d'entraide des aidants familiaux
Profil recherché
Connaissances requises :
- Diplôme d'État CESF / ASS
- Expérience souhaitée
- Connaissance des politiques publiques et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Techniques d'animation et d'encadrement de groupe
- Mise en ½uvre de projets
- Démarche méthodologique
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation
- Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
- Facultés d'adaptation en fonction des interlocuteurs
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie
À propos de l'offre
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Candidatures :
Adresser une lettre de motivation, un CV, diplôme et arrêté de situation administrative, à
Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
