Travailleur Social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041250715001081

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Blois
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Contribuer à la fluidité des parcours en protection de l'enfance, en assurant l'accompagnement des mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs sous contrat avec l'aide sociale à l'enfance.



Votre rôle
Assurer le suivi des mineurs non accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs (JM) en lien avec la responsable de pôle MNA/JM et la cheffe du service de l'aide sociale à l'enfance (ASE).



Vos activités au quotidien
Évaluer les situations

Assurer la permanence d'accueil en lien avec l'équipe
Réaliser les mises à l'abri, les entretiens et les rapports d'évaluation
Assurer le suivi du jeune pendant la période d'évaluation (entretiens, accompagnement individuel...)
Faciliter la coordination et les liens entre le mineur non accompagné ou le jeune majeur et les personnes ou professionnels qui constituent son environnement social, scolaire (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des mineurs non accompagnés (MNA)

Élaborer, mettre en ½uvre et assurer le suivi au regard du projet personnalisé, programmer les réunions d'actualisation de situation
Accompagner les jeunes dans les démarches de régularisation de leur situation administrative en lien avec les établissements d'accueil
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du mineur non accompagné, des personnes et
des professionnels qui constituent son environnement social, scolaire, (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des jeunes majeurs (JM)

Élaborer, mettre en ½uvre et assurer le suivi du projet individuel
Établir et/ou maintenir les relations partenariales avec les lieux d'accueil
Accompagner le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle et/ou scolaire en lien avec les établissements d'accueil
Accompagner vers la sortie du dispositif de protection de l'enfance




Votre cadre de travail
Service ASE constitué de 24 professionnels
Travail au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux du pôle MNA/JM
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Déplacements réguliers (permis B boite manuelle obligatoire)
Rémunération de 32K¤ à 36K¤ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts
Diplôme d'État ASS,ES ou CESF
Connaissances des modalités de prise en charge des enfants/jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance
Connaissances dans la prise en charge des populations d'origine étrangère appréciées
Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité
Esprit d'équipe attendu
Poste catégorie A

À propos de l'offre

  • Service recrutement : 02.54.58.54.28

    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/fp7jnvr0tu6s35lkxn

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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