Travailleur social - dispositif EN-GA-JER - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038250505000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2600 - 3000 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Et si vous décidiez de mettre vos compétences au service des jeunes de la Métropole et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en ½uvre du projet Ensemble Grenoble Alpes pour les Jeunes en Rupture (EN-GA-JER) co-porté avec d'autres acteurs du territoire et piloté par Grenoble-Alpes Métropole. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Domiciliation et Accompagnements Spécifiques) met en ½uvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours : la domiciliation, l'accompagnement d'allocataires RSA, le projet Territoire Zéro Non Recours. Il porte également en consortium jusqu'à fin 2025 le programme EN-GA-JER qui propose un parcours d'accompagnement global à destination des jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250505000470-travailleur-social-dispositif-ga-jer?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d'action sociale en particulier à destination des jeunes
* Connaissance des publics, en particulier jeunes, en difficultés et de leurs besoins
* Expertise en diagnostic social
* Savoir suivre et évaluer des actions
* Capacités d'écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle
* Capacités à gérer des situations tendues et difficiles
* Capacités de synthèse, de transmission d'informations, de rendre compte
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte d'urgence sociale
* Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d'autres professionnels
* Réactivité dans la prise de connaissance d'une situation et dans le déclenchement d'actions
* Engagement à respecter le cadre d'intervention du service et plus largement de l'institution publique CCAS Ville de Grenoble
* Rigueur organisationnelle et autonomie
* Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte
* Représentation du CCAS auprès des partenaires internes et externes
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
* Poste basé au 8 rue sergent Bobillot à Grenoble et au local Engajer proche de la gare de Grenoble
* Horaires sur la base de 36h par semaine
* Déplacements et interventions sur l'ensemble de la Ville de Grenoble voire sur Grenoble Alpes Métropole
* Accueil ponctuel d'usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée)
* Titulaire du permis B -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
