Travailleur social - dispositif ERR - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038251103000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2650 - 3100 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Et si vous décidiez de mettre vos compétences et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en ½uvre de deux projets pour les publics éloignés de l'emploi (non repérés par le service public de l'emploi ou la mission locale) co-portés avec d'autres acteurs du territoire et pilotés par Grenoble-Alpes Métropole.
Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Domiciliation et Accompagnements Spécifiques met en ½uvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours : la domiciliation, l'accompagnement d'allocataires RSA, le projet Territoire Zéro Non-Recours. Il porte également sous forme partenariale un projet récent (avril 2025) mêlant actions de repérage, de remobilisation et alliant accompagnement social et accompagnement socio-professionnel :
Il s'agit du projet intitulé Nouvel ERR (Emploi, Repérage, Remobilisation ) Grenoble-Alpes Métropole qui propose une réponse globale pour accompagner les plus de 26 ans éloignés de l'emploi vers une insertion dans l'emploi durable en prenant en compte les freins spécifiques qui peuvent les concerner (santé, logement, etc). Un appel à projet est également en cours pour un accompagner les 18-25 ans selon les mêmes modalités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251103000041-travailleur-social-dispositif-err?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d'action sociale et d'insertion socio-professionnelle,
* Connaissance des publics en difficultés et de leurs besoins
* Expertise en diagnostic social
* Savoir suivre et évaluer des actions
* Capacités d'écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle
* Capacités à s'adapter à intégrer des projets expérimentaux et cadrés
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire quelquefois dans un contexte d'urgence sociale
* Capacités à rendre compte à transmettre des informations
* Capacités rédactionnelles
* Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d'autres professionnels
* Réactivité dans la prise de connaissance d'une situation et dans le déclenchement d'actions
* Engagement à respecter le cadre d'intervention du service et plus largement de l'institution publique CCAS de Grenoble
* Rigueur organisationnelle et autonomie
* Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte
* Représentation du CCAS auprès des partenaires internes et externes
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL :
Poste basé principalement au 8 rue sergent Bobillot à Grenoble
Horaires sur la base de 36h par semaine avec 6 jours de RTT par an
Déplacements et interventions sur l'ensemble de Grenoble-Alpes Métropole
Accueil ponctuel d'usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée)
Titulaire du permis B
Rémunération pour les contractuels : selon l'ancienneté (entre 2650 ¤ brut et 3200 ¤)
IFSE : 480 ¤ brut
Prime de fin d'année versée en une fois fin novembre équivalente au traitement de base
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Appartenir au grade des assistants socio-éducatifs et être inscrit sur la liste d'aptitude
Détenir un Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé.
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD pour une durée de 3 ans -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
