Travailleur social - Domiciliation - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038250325000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2600 - 3000 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé notamment dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité. La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son action en deux Pôles, le Pôle « Hébergement Santé » et le Pôle « Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement » regroupant chacun plusieurs établissements ou services.
Le service « Domiciliation et Accompagnements Spécifiques», rattaché au pôle « Accueil, Accès aux droits, Accompagnement » recherche un travailleur social pour sa mission de domiciliation (intégrant la mise en ½uvre du projet Territoire Zéro Non Recours) et son action d'accompagnement social d'un public spécifique.
Le service est composé de 9,5 équivalents temps plein :
7 ETP de travailleurs sociaux basés sur deux sites
1,5 ETP de chargé d'accueil/ secrétariat,
1 ETP de responsable de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250325000749-travailleur-social-domiciliation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité
Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
Connaissances des partenaires institutionnels ou associatifs des champs de l'insertion et de la solidarité
Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux et capacité à actualiser ses connaissances
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels : posture bienveillante et sécurisante dans la conduite d'entretien avec des personnes en difficultés sociales voire en situation de grande détresse
Savoir s'informer et se former pour faire évoluer sa pratique de l'accompagnement individuel
Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics et situations rencontrées
Capacité à créer et animer des actions collectives sur des thématiques ciblées
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Aptitude à piloter ou participer à un projet
Rigueur organisationnelle et autonomie
Maîtrise de la langue écrite et orale (syntaxe, orthographe ...)
Discrétion professionnelle
Base d'anglais appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 20 mois
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Poste basé au 47 Marcelin Berthelot à Grenoble principalement, une permanence par semaine au 8 rue du sergent Bobillot
Horaires sur la base de 36 heures par semaine du lundi au vendredi avec 6 jours de RTT par an
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours / semaine
Déplacements et interventions sur l'ensemble de la Ville de Grenoble voire sur Grenoble-Alpes Métropole ou au-delà dans le cadre de visites à domicile, de structures et de rencontres partenariales
RI : 480 ¤
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé.
Appartenir au cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatif
Ce poste est ouvert aux contractuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
