Travailleur Social - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076241127000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.
Au sein du Pôle Solidarité et sous la hiérarchie du responsable de l'accueil social du CCAS, vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le public en fonction des besoins spécifiques et nécessaire à sa situation.
Vous élaborez des actions de prévention et des ateliers à vocation sociale pour les bénéficiaires du CCAS.
Vos missions :
* PRINCIPALE : Accueille le public, réalise une évaluation sociale de la personne afin de définir une intervention sociale adaptée à sa situation et ses besoins,
* SECONDAIRE : Élabore une programmation, anime et met en place des ateliers à vocation sociale et des actions prévention à destination des bénéficiaires du CCAS en lien avec l'analyse des besoins sociaux et en coordination avec les acteurs de l'action sociale territoriale.
Vos activités :
* Évaluation de la situation globale de la personne et élaboration d ?un diagnostic social complexe,
* Mise en place d'accompagnement des bénéficiaires du CCAS en l'absence de suivi auprès du
secteur médico-social,
* Médiation, négociation et prise de contact avec tout organisme extérieur qui pourrait apporter une réponse aux difficultés du demandeur,
* Instruction administrative des dossiers,
* Conception, rédaction et pilotage de projets à vocation sociale,
* Pilotage et animation de projets d'action sociale en lien avec les partenaires sociaux du territoire,
* Gestion et instruction des demandes d'aides légales et facultatives du CCAS.
Conditions d'exercice :
* LIEU: Hôtel de ville- locaux CCAS , pôle santé ou mairie annexe- local d'animation au sein de la ville
* HORAIRES: 32 h15 /semaine sur les créneaux d'ouverture au public du lundi au vendredi 8h30 12h30/13h30 16h45. Déplacements fréquents sur le territoire ou au domicile de bénéficiaires du CCAS.
* MOYENS: l'agent dispose d'un box de travail fermé, du matériel informatique, téléphonique et d'un véhicule de service ainsi que de tous les outils nécessaires à l'exercice de sa fonction.
Profil recherché
Formation supérieure Bac + 3 dans le domaine social, de la santé et expérience significative (+ de 5 ans) sur un poste similaire.
Être titulaire du Permis B
FORMATIONS LIÉES AU POSTE
* Sauveteur Secouriste au Travail
* Formation (PRAP) Prévention des risques liés au métier administratif
* Formation à la gestion du stress
* Techniques de communication
* Techniques d'entretien
Compétences :
Savoirs
* - Connaître la législation et des institutions publiques et sociales,
* - Connaître les acteurs du territoire et dispositifs de l'action sociale,
* - Établir un diagnostic psycho-social,
* - Rédiger des notes des comptes rendus et écrits professionnels en lien avec son activité,
* - Utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers,
* - Gérer le planning individuel de rendez-vous et réunions via un agenda partagé informatisé,
Savoir-faire
* - Utiliser les techniques d'accueil, de communication et de régulation,
* - Savoir mener un entretien d'aide et adapter son mode relationnel au public concerné,
* - Évaluer la situation globale d'une personne pour définir une intervention sociale adaptée,
* - Repérer les valeurs, les ressources et capacités de la personne et son environnement,
* - Favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet,
* - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable,
* Accompagner la personnes dans la réalisation de démarches administratives lui permettant un accès aux droits,
* - Constituer des dossiers à caractère social via le logiciel métier,
* - Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
* - Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations rencontrées,
* - Savoir gérer son stress et réguler les situations de crises,
* - Savoir gérer son temps et organiser son travail,
* - Piloter et animer des projets d'action sociale et de prévention en collaboration avec les partenaires locaux,
* - Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs : élaboration, mise en ½uvre, recadrage du projet et évaluation,
* -Travailler en équipe pluridisciplinaire,
* -Travailler en partenariat et en coordination avec les acteurs du territoire d'intervention.
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le GRADE et L'ÉCHELON pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/01/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
