Travailleur Social - H/F - Fond Solidarité Logement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041240429000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
VOTRE DÉFI
Au sein de la Direction insertion, emploi habitat, vous assurez la mise en ½uvre du Fonds de solidarité logement (FSL) à l'échelle du département.
Votre rôle
Informer et accompagner les professionnels de terrain
Animer, gérer et suivre le dispositif FSL
Apporter son expertise et assurer l'interface entre l'administratif et le social
Vos activités au quotidien
Mission 1: Informer, orienter et accompagner
Informer et conseiller les travailleurs sociaux de terrain
Accompagner les instructrices FSL dans l'analyse et l'orientation des
demandes
Mission 2: Gestion et suivi
Préparer et animer des instances et commissions
Suivre les mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL)
Etre garant en termes d'équité et de respect des délais du dispositif
Rendre compte et alerter
Mission 3: Expertise, évaluation et partenariat
Apporter son expertise sur la problématique logement
Préparer et co animer les commissions spécialisées (CCAPEX, CORALHI...)
Participer, animer des actions et informations collectives
Analyser, synthétiser, exploiter les résultats des dispositifs
Votre cadre de travail
Équipe de 24 agents au sein du Service supports aux parcours / 53 à la Direction Insertion, Emploi Habitat
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT).
Équipements numériques performants (Suite Google Pro...).
Télétravail possible
Rémunération de 32 K¤ à 36 K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme d'Etat : ASS, ES, CESF
Intérêt/connaissance pour l'action sociale et le logement
Permis B
À propos de l'offre
-
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/tzztg8q5f3zxnigjzi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
