travailleur social - MAIRIE DE GRENAY
Référence : O062240830000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailleur social au sein du CCAS - Programme Réussite Éducative
Contribuer au repérage et à l'analyse des situations à proposer en EPR (Equipe Pluridisciplinaire Restreinte).
Mener le diagnostic des situations avec les partenaires pluridisciplinaires de l'équipe restreinte.
Elaborer et proposer avec l'équipe restreinte le parcours individualisé de réussite éducative.
Mettre en ½uvre les parcours et favoriser l'accompagnement individualisé des enfants et des familles.
Mettre en ½uvre les parcours individualisés des enfants, adolescents et des familles ayant adhéré au dispositif.
Faciliter les relations entre les familles et les institutions éducatives, administratives et médico-sociales et favoriser l'accessibilité de l'offre éducative du territoire (rôle d'interface entre les partenaires et les familles).
Participer à la mise en place d'actions collectives en lien avec les services municipaux et les associations locales.
Animer et encadrer des actions collectives menées dans le cadre du dispositif, créer des liens et assurer une orientation progressive vers les actions de droit commun existantes sur le territoire.
Contribuer à la dynamique partenariale, favoriser et soutenir les liens inter-institutionnels : informer et orienter les familles vers les prises en charges de droit commun, les lieux et actions ressources.
Contribuer au processus d'évaluation : réaliser des bilans réguliers sur des parcours personnalisés en partenariat avec les équipes restreintes et la famille, participer à l'évaluation du dispositif et des actions mises en place et être force de proposition pour l'élaboration de nouveaux projets.
Profil recherché
Vous possédez dans l'idéal un diplôme de travailleur social et une expérience confirmée au sein d'une équipe ou d'un service d'accompagnement éducatif d'enfants et/ou familles.
-compétences rédactionnelles notamment en matière d'écrits administratifs mais également dans le cadre de l'élaboration de projets nécessitant un esprit d'analyse et de synthèse,
-maîtrise de l'environnement du secteur social, éducatif et scolaire,
-connaissance de l'environnement territorial,
-connaissance sur le développement de l'enfant, de l'adolescent et des mécanismes relationnels des familles,
-connaissance des dispositifs de prévention spécialisée et protection de l'enfance,
-maîtrise et pratique des outils et méthodes de pratiques éducatives,
-capacité de conception et d'animation d'actions collectives
-maîtrise des techniques d'entretien
-maîtrise des outils bureautiques et internet
-capacité d'écoute, d'empathie et de médiation
-aisance relationnelle
-approche pluridisciplinaire et aptitude à travailler en équipe
-rigueur, méthode, discrétion et autonomie
Permis B (rendez-vous à domicile et déplacements fréquents sur plusieurs lieux d'interventions)
À propos de l'offre
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Par courrier à l'attention de :
Madame La Maire
Madame Christelle BUISSETTE
place Pasteur
62160 GRENAY
ou
par mail : ressources.humaines@grenay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
