Travailleur social - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069250521000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
-CADRE D'EMPLOI : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
-GRADE : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
CDD remplacement du 01/09 au 31/12
Situation hiérarchique :
Agent placé sous la responsabilité du responsable du service de l'action sociale
Finalité
La direction solidarités regroupe les services accompagnant les habitants dans leurs problématiques quotidiennes : demandes d'aides sociales, soutien dans leurs démarches administratives, recherche de logement, d'emploi des personnes isolées ou âgées. Il travaille en lien sur ces sujets avec les autres acteurs du territoire : Maison de la Métropole, MJC, centre social, etc...
Missions
Assurer l'accompagnement social de polyvalence des personnes isolées ou couples sans enfant mineurs à charge.
Il assure la prise en charge et l'accompagnement social et met en ½uvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Il assure l'accompagnement global en lien avec MDM, MDPH. Il/elle participe en tant que travailleur/se social/e aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.
Il participe aux actions partenariales visant l'évolution des pratiques professionnelles et/ou la résolution de problématiques au regard des situations individuelles ou collectives de la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250521000823-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
? Qualités professionnelles :
? Titulaire d'un diplôme de travailleur social CESF/AS
? Bonnes connaissances de la législation en matière d'actions sociales
? Connaissances du secteur de l'insertion socio-professionnelle
? Bonnes connaissances de l'outil informatique (bureautique, Word, Excel, Internet)
? Capacité à traiter des informations et capacité de reformulation,
? Savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets et capacité à la conduite de réunion / animation de groupe.
? Qualités personnelles et relationnelles :
? Sens de l'écoute et de l'accueil
? Capacité à s'adapter à son public
? Discrétion et rigueur
? Capacité d'adaptation
? Gestion des situations d'urgence et de conflits
? Capacité de travailler en équipe
? Capacité de distanciation,
? Aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.
? Compétences Techniques :
? Accueil et orientation du public
? Conduite d'entretiens individuels
? Animation de groupes de travail et de groupes de parole habitants
? Connaissance des publics en difficulté
? Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'action sociale
? Connaissance des acteurs de l'action sociale
? Rôle d'interface entre les différents interlocuteurs (élus, direction, agents, partenaires)
? Capacités de recherche d'informations ciblées
? Définition d'un plan d'action, d'objectifs et capacité à susciter l'adhésion
? Suivi administratif des dossiers
? Evaluation des actions engagées, adaptation des modalités d'intervention et des objectifs
? Sens de l'organisation
? Rédaction de comptes rendus, rapports, bilans d'exécution, élaboration et réponse à différents cahiers des charges...
? Contribution à l'analyse des besoins sociaux, à l'élaboration du projet de service et à sa réorganisation
? Veille juridique, respect des réglementations
Liaisons fonctionnelles
? En interne
* Direction du pôle, élus, services de la commune et du CCAS
* Collaborateurs du service
? En externe
* Partenaires sociaux sur le territoire
* Réseau professionnel
Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des agents pour des raisons médicales. Celui -ci se traduit par la mise en place d'un relais avec le directeur du CCAS et l'autre assistant-socio-éducatif.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Rémunération indicative : ouvert non titulaire cadre d'emploi des assistants socio-éducatif + Complément de traitement indiciaire ou équivalent + Prime annuelle 1 300,00 ¤ bruts à temps complet pour une année civile (proratisée sur la présence) + régime indemnitaire (IFSE) + prise en charge 75% de l'abonnement des transports en commun + Activités sur le temps méridien : chorale, piscine, marche, pilates, renforcement musculaire, badminton
REJOIGNEZ-NOUS !
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs.
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) soit :
- Par voie postale à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - Service recrutement, accompagnement et valorisation des talents - Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Par mail à : l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Adresse de l'employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
