Travailleur social - Polyvalence (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042250624002009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Chamond
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social - Polyvalence (F/H) pour une durée de 5 mois jusqu'au 31/12/2025.
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d'une éthique professionnelle à l'application de la politique sociale du Département et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- En accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
- En mettant en ½uvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes, des familles ou des groupes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Activités principales :
En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené.e à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l'insertion des personnes.
Votre rôle sera d'assurer la mise en ½uvre d'accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés dans le cadre d'un projet pour et avec la famille, ou non-contractualisés.
Ainsi, vous contribuerez au développement social local en participant au montage d'actions à dimension collective, et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d'action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l'évolution de la politique sociale départementale.
En ce sens, vous assurerez l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins, notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera également demandé de renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution (SAS, IODAS)
CTI : éligible
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui possède des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l'environnement, des partenaires locaux, ainsi que des institutions dans le domaine social et de santé.
Une expérience dans l'environnement du travail social est indispensable.
Vous avez des compétences dans la conduite de projet.
Les missions de ce poste nécessitent de savoir conduire un entretien, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse.
Votre sens de l'initiative, de l'organisation, ainsi que vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie seront fortement appréciée.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vos connaissances en bureautiques seront également appréciées.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'assistant de service social.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5 mois
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Nathalie MELLADO, Responsable d'Action Sociale ESPASS Saint Chamond - Tél. : 04 77 29 27 20
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 16/07/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
