TRAVAILLEUR SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (H/F) - Mairie de GUYANCOURT

Référence : O078240806000097

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : GUYANCOURT CEDEX
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service logement, composé de quatre personnes, vous avez pour missions :

- Accueillir, informer les demandeurs de logement social,
- Etablir un diagnostic de la situation d'un demandeur de logement social,
- Etre un appui pour l'équipe à travers le travail partenarial et l'étude des situations complexes,
- Instruire les demandes prioritaires auprès des services de la Préfecture,
- Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
- Etre l'interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
- Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
- Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
- Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
- Travailler en lien avec les différents services de la ville notamment au titre des missions de lutte contre l'habitat indigne

Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

? Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
? Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
? Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
? Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
? Forfait mobilités durables

Profil recherché

? Diplôme d'Etat dans le domaine du travail social ou Expérience de 2 ans, souhaitée dans le domaine social
? Connaissances dans le domaine de l'accompagnement social
? Connaissances de la réglementation du droit au logement
? Maîtrise de la technique de l'entretien social
? Connaissance de l'environnement institutionnel
? Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
? Sens des responsabilités et autonomie
? Bonnes capacités rédactionnelles
? Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)
? Permis de conduire indispensable
? Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi

Qui sommes-nous ?

Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2024

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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