TRAVAILLEUR SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (H/F) - Mairie de GUYANCOURT
Référence : O078240806000097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GUYANCOURT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service logement, composé de quatre personnes, vous avez pour missions :
- Accueillir, informer les demandeurs de logement social,
- Etablir un diagnostic de la situation d'un demandeur de logement social,
- Etre un appui pour l'équipe à travers le travail partenarial et l'étude des situations complexes,
- Instruire les demandes prioritaires auprès des services de la Préfecture,
- Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
- Etre l'interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
- Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
- Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
- Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
- Travailler en lien avec les différents services de la ville notamment au titre des missions de lutte contre l'habitat indigne
Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
? Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
? Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
? Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
? Forfait mobilités durables
Profil recherché
? Diplôme d'Etat dans le domaine du travail social ou Expérience de 2 ans, souhaitée dans le domaine social
? Connaissances dans le domaine de l'accompagnement social
? Connaissances de la réglementation du droit au logement
? Maîtrise de la technique de l'entretien social
? Connaissance de l'environnement institutionnel
? Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
? Sens des responsabilités et autonomie
? Bonnes capacités rédactionnelles
? Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)
? Permis de conduire indispensable
? Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.
Guyancourt s'attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l'arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L'aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d'organisation et d'évolution des services.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
