Travailleur social - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

Référence : O038241125001568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Marcellin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France...
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.

Dans cet environnement professionnel varié, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un travailleur social (H/F) à mi-temps pour renforcer son équipe de la Maison Intercommunale des Familles.
La collectivité recrute pour son équipement et dans le cadre de son dispositif d'écouter et de sa réorganisation en lien avec le projet de service, un travailleur social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241125001568-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac +3 travailleur social (éducateur spécialisé, conseillère ESF...)
Expérience professionnelle souhaitée dans le champ sanitaire et/ou médico-social, social, éducatif : connaissance des institutions et structures concernées, des enjeux concernant le champ de la santé publique de l'adolescence, de la jeunesse et de la santé mentale.
Maîtrise des outils de bureautique et informatiques.
Formation sur le repérage est un plus.

Savoir faire requis :
Travailler en réseau et en partenariat
Travailler en équipe interprofessionnelle agents MIDF et intervenants
Savoir être requis :
Discrétion,
Non jugement, Respect d'autrui,
Capacité d'observation et d'écoute,
Respect des règles de confidentialité et le secret professionnel,
Maîtrise de soi,
Capacité à prendre du recul, à questionner sa posture,
Gérer les priorités,
Gérer son temps de travail,
S'adapter aux situations et aux personnes,
S'adapter aux changements,
Partager ses connaissances,
Disposer d'une bonne aisance relationnelle, faire preuve d'écoute et de diplomatie
Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse,
Créativité et sens de l'initiative,

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Poste permanent à temps non complet (50%)
    Contrat de projet
    Régime indemnitaire/primes (IFSE + CIA)

    Pour toutes informations supplémentaires et pour adresser votre candidature :
    CV + lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président à recrutement@smvic.fr, avant le 26/12/2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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