Travailleur social – Prévention et coordination gérontologique - CIAS CHALOSSE TURSAN
Référence : O040260115001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hagetmau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), rattaché à l’EHPAD de Samadet, et de la continuité de la mission d’EHPAD centre ressource située à Hagetmau, le CIAS Chalosse Tursan recrute un travailleur social exerçant ses missions à mi-temps sur chacun de ces deux dispositifs complémentaires.
Ce poste vise à renforcer :
– l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile et de leurs aidants ;
– la prévention de la perte d’autonomie ;
– la coordination des acteurs médico-sociaux du territoire ;
– la diffusion des bonnes pratiques professionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260115001353-travailleur-social-prevention-coordination-gerontologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance du vieillissement normal et pathologique.
• Connaissance des dispositifs d’aides sociales légales et facultatives.
• Connaissance des politiques gérontologiques et de prévention.
• Connaissance des réseaux et partenaires médico-sociaux.
Savoir-faire
• Capacité d’observation et d’analyse des situations sociales complexes.
• Évaluation du degré d’autonomie physique et sociale.
• Conduite de projets et animation de démarches partenariales.
• Capacités rédactionnelles (rapports, évaluations, comptes rendus).
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, empathie et neutralité bienveillante.
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Adaptabilité et gestion des situations complexes.
• Esprit d’équipe et posture professionnelle irréprochable.
Diplômes et conditions
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou CESF requis.
• Expérience en gériatrie et/ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Expérience du travail au domicile souhaitée.
• Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Pascale REQUENNA, Présidente du CIAS Chalosse Tursan) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
