Travailleur social accueil inconditionnel inclusion sociale - CCAS D'AVIGNON
Référence : O084260113001357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rôle :
Accueillir, accompagner et orienter les Avignonnais (ses) dans leurs difficultés ainsi que les personnes domiciliées en grande difficulté et/ou en recherche de logement.
Enjeux :
Interventions au titre de l’aide extra légale
Missions et responsabilités
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés et/ou domiciliés
• Répondre aux demandes d’aides via le contact internet du CCAS et les personnes se présentant aux permanences d’accueil d’urgence, d’information et d’orientation en assurant un accompagnement de qualité.
• Instruire les demandes d’aides légales et extra légales
• Présenter et étayer les situations instruites aux commissions d’attribution des aides légales et extra légales.
• Évaluer les demandes et les besoins en établissant un diagnostic à 360°
• Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées
• Orienter les personnes en assurant le lien avec les différents partenaires en externe et en interne
• Mobiliser les dispositifs ou acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (accès aux droits, au logement, à la santé... en interne ou en externe).
• Accompagner les personnes en recherchant à favoriser leurs capacités et leur autonomie face aux démarches administratives et budgétaires et lutter contre la fracture numérique...
• Assurer une communication transversale et un lien professionnel avec l’ensemble des services
Profil recherché
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Disponibilité et capacité d’adaptation au public en grande précarité
Savoir s’adapter aux situations complexes et multiplicité des dispositifs
Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail avec rigueur et méthodologie
Devoir de réserve, secret professionnel et secret partagé
Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique »)
Répondre aux demandes sociales : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager, précarité énergétique, inégalités écologiques, etc...
Assurer une veille sociale et s’adapter aux évolutions de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention.
Développement des enjeux d'inclusion numérique
À propos de l'offre
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mobilite@ccasavignon.org
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
