Travailleur Social Aide Sociale à l'enfance - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250320000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Champagnole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département
du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget)
recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de
Champagnole, un/e Travailleur/euse Social/e ASE à temps complet.
MISSION 1 : Mettre en ½uvre des accompagnements dans le cadre de la protection judiciaire
- Assurer le suivi des enfants confiés au Département dans le cadre d'un accueil familial,
- Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées,
- Assurer, à la marge, le suivi d'enfants confiés en établissements spécialisés ou dans le cadre d'un
Placement Educatif A Domicile (PEAD) (enfant moins de 4 ans).
MISSION 2 : Mettre en ½uvre des accompagnements dans le cadre de la protection administrative
- Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre
d'Actions Educatives à Domicile (AED) sous le mode contractuel,
- Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre
d'un accueil contractuel,
- Accompagner des jeunes majeurs.
MISSION 3 : Assurer des actions transversales
- Participer à l'élaboration et l'animation de journées de formation thématique avec les assistants
familiaux,
- Assurer l'encadrement et la formation de stagiaires,
- Développer des actions innovantes, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et de
développement local.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Dépassement de l'amplitude horaire,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Utilisation des outils bureautiques,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura,
sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visite à Domicile (VAD) et déplacements fréquents,
- Travail sur écran
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie
Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation,
- Techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaissances des procédures administratives et judiciaires.
QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à
adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS ASE Champagnole - Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des
deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
