Travailleur social Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038251002001119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance :
* Actions éducatives à partir du domicile (AEMO/AED),
* Organisation de l'accueil et suivi des enfants confiés au département
* Actions de protection des mineurs en danger
* Evaluation des informations préoccupantes
* Soutien de la fonction parentale auprès des parents
* Coordination avec l'ensemble des partenaires
Activités :
* Coordonner le parcours des mineurs et jeunes majeurs : mettre en ½uvre des mesures judiciaires et administratives, élaborer les PPE et veiller à leur mise en ½uvre, travailler autour de la parentalité, organiser les liens parents/enfants
* Développer et animer des rencontres partenariales,
* Assurer une veille d'actualité sociale et juridique,
* Instruire et gérer des dossiers administratifs : dossiers MDPH, recherches d'hébergement et d'orientation...
* Nombreux écrits professionnels,
* Participation aux réunions d'équipe,
* Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective.
Profil recherché
Compétences requises :
Connaître et mettre en ½uvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
Capacité à gérer les risques professionnels
Qualité relationnelle
Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe
Qualité rédactionnelle ; Esprit d'analyse
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à animer
Réactivité
Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
Prérequis :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Titulaire du permis B
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Utilisation du véhicule personnel
Visites à domicile
Représentation du Département
Règles de déontologie codifiées
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3360-25SC46412A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format Word ou PDF),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
