Travailleur social ASE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038240913000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 1918¤ Brut modulable selon expérience et/ou grade + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département de l'Isère_Territoire de la Matheysine
* Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service ASE Matheysine-Trièves, le TS ASE:
- Participe sur le territoire de la Matheysine et du Trièves, aux missions de prévention et de protection de l'enfant et de sa famille
- Exerce sur les territoires de la Matheysine et du Trièves l'ensemble des mesures d'aide
sociale à l'enfance, mesures renforcées y compris
- Coordonne les PPE
- Développe et coordonne les liens partenariaux nécessaires au projet de l'enfant.
* Activités principales:
- Accompagner et suivre les enfants confiés au service
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Participer au recueil des signalements et à l'évaluation
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Développer et animer des partenariats
Profil recherché
*Compétences requises:
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de décision
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Capacité à animer
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les
compétences parentales
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
- Sens de l'organisation
* Pré-requis:
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 13/10/2024 inclus. Référence de l'offre: i2582-24ALS-43600A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
