Travailleur social ASE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250728000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2740¤ Brut selon statut et ancienneté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département de l'Isère_direction territoriale de la Matheysine
* Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service ASE Matheysine-Trièves, le TS ASE :
- Participe sur le territoire de la Matheysine et du Trièves , aux missions de prévention et de
protection de l'enfant et de sa famille
- Exerce sur les territoires de la Matheysine et du Trièves l'ensemble des mesures d'aide
sociale à l'enfance, mesures renforcées y compris
- Coordonne les PPE
- Développe et coordonne les liens partenariaux nécessaires au projet de l'enfant.
* Activités principales:
- Accompagner et suivre les enfants confiés au service
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Participer au recueil des signalements et à l'évaluation
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Développer et animer des partenariats
Profil recherché
Compétences requises:
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de décision
- Connaître et mettre en ½uvre le cadre légal de la protection
de l'enfance
- Capacité à animer
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
- Sens de l'organisation
*Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 31/08/2025 inclus. Référence de l'offre: i3258-25ALS-46020A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
