Travailleur Social Autonomie F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251107001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avesnes-sur-Helpe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des ambitions nationales et des choix stratégiques du Conseil Départemental et de la Commission Exécutive de la MDPH, la DGA Autonomie se donne pour objectifs :
- De mettre en œuvre une politique de l’autonomie globale prenant en compte le quotidien et les besoins des personnes en matière de compensation liée au handicap ou à l’âge, de choix de vie, de mobilité, d’habitat, de citoyenneté et de lien social ;
- De mettre en cohérence la politique autonomie sur le territoire pour faire face aux évolutions démographiques et sociales ;
- De moderniser le service aux usagers pour garantir un accès unique aux droits et aux dispositifs PA/PH et assurer une équité de traitement de la demande ;
- D’améliorer l’accueil, l’information et l’orientation des personnes en renforçant le service de proximité ;
- D’améliorer la visibilité et la lisibilité de la politique autonomie pour les usagers et les partenaires.
- De renforcer le dialogue de gestion avec les services et établissement médico-sociaux, ainsi qu’avec les structures alternatives.
La Direction des Equipes de Territoire Autonomie est une des 3 directions de la DGA Autonomie.
Cette direction se compose :
-De 5 pôles territoriaux MDPH
-De 7 pôles autonomie
-Du service animation territoriale
-Du service planification APA
Sous l’autorité du.de la responsable du Pôle Autonomie, le.la Travailleur(euse) Social(e) Autonomie concourt à la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il (elle) assure dans le cadre des obligations réglementaires la bonne mise en œuvre du dispositif de l’accueil familial (agréments, suivi des accueillis …). En outre, il (elle) contribue à l’accès aux droits et à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie rencontrant des difficultés
Relations professionnelles
A l’interne, il.elle est en relation avec l’ensemble des professionnels du Pôle Autonomie et du Pôle territorial MDPH, les différents services des MNS, les équipes administratives, les professionnels des services du territoire d’action sociale et de la DGA Autonomie.
A l’externe, il travaille avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire d’action sociale.
Profil recherché
Avoir une expertise dans la thématique recherchée
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur le lien ci-dessous
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
