Travailleur social de proximité F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059240828000383

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d'Action Sociale et en particulier celle confiée par le législateur à l'article L 123-2 du Code de l'Action Sociale et des Familles : « Le service public départemental d'action sociale a pour mission générale d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Le service public départemental d'action sociale assure, à la demande et pour le compte des autorités compétentes de l'Etat, les interventions et les enquêtes qui sont nécessaires à l'exercice des missions de celles-ci ».

Le SSP fonde son intervention sur l'approche globale et dans le cadre d'une polyvalence de secteur qui est une des formes d'organisation du travail social. Il accompagne les Nordistes, pour :
* Prévenir des risques et protéger des conséquences de perte d'autonomie de vie ;
* Faciliter l'inclusion sociale et promouvoir l'autonomie des personnes dans tous les domaines de la vie.
Les objectifs de ces domaines d'intervention du SSP sont :
* Agir pour l'insertion sociale de tous les Nordistes, pour viser l'autonomie budgétaire, de logement et l'émancipation des personnes.
* Agir pour le soutien aux familles par des actions d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation et par la mobilisation de leurs ressources, en coopération avec les autres acteurs de soutien à la parentalité.
* Contribuer à la prévention des violences, au sein des couples et des familles notamment ; à l'insertion socio-professionnelle, à la prévention santé.

Sous l'autorité du Responsable de Service Social de Proximité, le Travailleur Social de proximité (TS de Proximité) a pour mission, au sein des Maisons Nord Solidarité (MNS), d'informer, de conseiller et éventuellement accompagner tous Nordistes connaissant des difficultés sociales. Le TS de proximité a pour objectif de promouvoir l'autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.
Il/elle s'appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement.
Il/elle exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Il/elle travaille en relation avec les professionnels des services de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240828000383-travailleur-social-proximite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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