Travailleur social en charge de la mission Mineurs Non Accompagnés (MNA) (H/F)

Référence : O043250414000244

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Puy-en-Velay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE CONTEXTE :
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département
en matière sociale. Ainsi, ses domaines
d'intervention sont très larges, de la petite
enfance au grand-âge, le département peut
apporter aide et soutien à chaque moment
de la vie.

L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle assure ses missions auprès des mineurs non accompagnés: mise à l'abri, évaluation, accompagnement, référence ASE....

L'équipe se compose d'un responsable et de 3 éducateurs.

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la responsable de la cellule MNA, l'agent assure l'accueil et l'évaluation des mineurs non accompagnés dans le cadre de leur mise à l'abri. Référent ASE des jeunes confiés, il veille à leur accompagnement global et coordonne les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser leur statut et leur régularité de séjour. Il participe à l'animation du réseau de prise en charge et assure le suivi administratif à travers la rédaction de rapports et la tenue d'un tableau de suivi des mineurs.

LE DEFI A RELEVER !
À nos côtés, venez participer à l'activité de la cellule MNA du service de l'ASE !

Profil recherché

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous avez une expérience reconnue et de bonne connaissances de la protection de l'enfance ?

Vous avez des capacités à la prise de distance et à la maîtrise de soi ?

Formation requise :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social avec une expérience en protection de l'enfance

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de

    * Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
    * Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
    * copie de l'un des diplômes requis
    * reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Jury le lundi 26 mai 2025 après-midi

    Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

    ou par courrier :
    Haute-Loire le Département
    Service mobilité - compétences
    1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

    Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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