Travailleur social en charge du suivi de l’accueil familial (h/f)

Le.la travailleur.se social.e en charge du suivi de l’accueil familial pour personnes âgées et handicapées est chargé-e de mettre en œuvre, de suivre, de développer et d’évaluer le dispositif d’accueil familial sous la responsabilité du responsable du pôle.
Assurer la déclinaison opérationnelle du dispositif d’accueil familial conformément aux objectifs et au plan d’actions
Accompagner les accueillants agréés et les personnes accueillies et élaborer et mettre en œuvre des projets d’accueil personnalisés
Renseigner les outils de suivi du dispositif et les indicateurs d’activité et de suivi pour la rédaction du bilan annuel d’activité
Animer des réunions d’information collectives et individuelles à destination des candidats : pratiques professionnelles, actualités départementales en lien avec le.la coordonnateur.rice
Participer à l’évaluation des capacités d’accueil des candidats à l’accueil familial (visite, rédaction rapport d’évaluation et présentation en commission agrément et de retrait)
Alerter et proposer des médiations pour résoudre les difficultés rencontrées, notamment entre l’accueillant et l’accueilli

Savoir développer et entretenir des collaborations avec les partenaires internes et externes
Savoir s’appuyer sur les collègues et/ou sa hiérarchie pour analyser les situations complexes
Savoir repérer les difficultés relationnelles intrafamiliales, les besoins éducatifs et les situations de violence familiale ou de maltraitance
Savoir organiser, planifier son travail et prioriser les activités
Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence et/ou complexes et ordonner les priorités
Savoir respecter les délais et les
Connaître la législation et la réglementation propre au champ d’intervention
Savoir conduire des entretiens
Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
Savoir transmettre ses connaissances et ou son expertise