Travailleur social en Polyvalence- Equipe mobile-permanence-suivi RSA - SOISSONS

- Assurer une prise en charge sociale polyvalente, de proximité et d'urgence,
- en intervenant au sein de l'équipe mobile,
- en garantissant un accueil et un suivi lors des permanences sans RDV,
- et en accompagnant les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans leur parcours d'insertion

1. Travail avec l'Équipe Mobile (Proximité et Intervention Hors les Murs)
• Mener des actions avec les infirmiers de l’EM pour identifier les personnes en situation de grande précarité ou d'isolement social et les ramener aux soins via des visites à domicile ou des accompagnements physiques à l’extérieur.
• Établir un premier contact et évaluer les besoins primaires (hébergement, alimentation, hygiène, santé).
• Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs d'aide sociale, de santé ou d'insertion adaptés.
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (associations, services hospitaliers, forces de l'ordre) pour les interventions conjointes en assurant une présence à la Cellule « Cas complexes ».

2. Tenue de Permanence et Accueil Social
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en situation d'urgence ou de demande d'information sociale.
• Réaliser des entretiens d'évaluation sociale (analyse de la situation, droits, besoins, ressources).
• Informer sur les dispositifs d'aide légale et facultative (aides financières, logement, santé, etc.) et aider à la constitution des dossiers administratifs.
• Gérer le planning des rendez-vous et assurer un suivi rigoureux des situations traitées en permanence.

3. Suivi et Accompagnement des Bénéficiaires du RSA (Insertion)
• Assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en mettant l'accent sur l'insertion.
• Élaborer, suivre et évaluer le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ou le Parcours d'Accompagnement adapté à la situation de la personne.
• Mobiliser les actions et chantiers d'insertion, les formations, et les opportunités d'emploi.
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers Emploi/Formation et les organismes de la Politique de la Ville.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RSA (droits, radiations, suspensions).

4. Accompagnements des domiciliés
• Accompagnement des SDF sans référent social en lien avec l’accueil du CCAS
• Travailler le retour dans le droit commun : CMU, RSA, les papiers…



• Capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à l'intervention hors les murs et en urgence.

• Grande polyvalence et adaptabilité, autonomie, sens de l'écoute et de la négociation, capacité à travailler en équipe, discrétion et respect du secret professionnel